株式会社三慶商事・マリオンの口コミ・評価

本社:
千葉県
従業員数:
不明
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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3.4
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

株式会社三慶商事・マリオンの口コミ・評判
投稿日:2014年2月28日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職

採用時は水準より高い給料で人員を集めるのですが、
勤怠・罰則による減給が多く、モチベーションは下がります。トップが言うには残業代を支給しているのだから、
...

株式会社三慶商事・マリオンの口コミ・評判
投稿日:2014年1月22日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
6年前
アミューズメント関連職

とにかく減給が多すぎて辛い。
主任以上は年俸制でそこそこの給料を貰えるが、班長、一般社員での減給はかなり厳しい手取りとなります。
当時残業代も0でしたので...

株式会社三慶商事・マリオンの口コミ・評判
投稿日:2012年10月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職

休みは月8日あり、月に1土は連休取得も可能、また土日での休みも可能なため、プライベートと仕事の両立はしっかりとでき、仕事のONとOFFができるようになって...

株式会社三慶商事・マリオンの口コミ・評判
投稿日:2012年10月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
7年前
人事

店舗社員は休日がシフト制のため全店舗で交流する事は難しいなかで、年に1度または2度事前準備を行いバーベキューなどの社員交流会の開催をしている。社員が交流で...

株式会社三慶商事・マリオンの口コミ・評判
投稿日:2012年8月8日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職

紹介会社を利用しての面接。会社の専務との面接で約1時間30分ほどかかりました。入社後の印象は、理想と現実がかなりかけ離れていました。理想に向けて進んでいる...