在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
自分の周りには、面倒見が良くて責任感のあるエンジニアが多いように感じる。一緒に仕事をしていて楽だし楽しい。ただ、他の部署の話を聞く限り、配属先...続きを読む(全160文字)
株式会社ゼネテック 報酬UP
株式会社ゼネテックの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数66件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ゼネテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは、1985年の創立以来、携帯電話・PHSからスマートフォン等の通信/ネットワーク分野、カーナビ・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系分野、その他、テレビなどの家電などの電気製品分野などの組込みシステムの設計開発をコア事業として発展してまいりました。
現在は、
(1)ソフトウェア開発事業
(2)ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムを提供するハードウェア事業
(3)世界トップシェアを誇る3次元CAD/CAMソフトウェアを販売するエンジニアリング・ソリューション事業
(4)Iot/M2Mクラウドサービス事業
(5)災害時位置情報自動通知システム
など、事業領域の拡大に日々取り組んでおります。
今後はさらなる技術基盤強化・新事業創出・営業基盤強化を図り、盤石な組織、経営基盤を築き上げ、グローバル企業を目指していくとともに、以下の企業理念とともに社員一丸となって行動していきます。
~経営理念~
想像力・創造力・技術力を駆使して
安心・安全な社会づくりに寄与すると共に
社会の継続的発展と成長に貢献する
私たちは、創業以来30年以上にわたり日本の組込システムのパイオニアとして高度な技術とノウハウを駆使し、先端レベルでの開発実績を重ねています。また、当社はソフトウェアだけでなく、ハードウェアの技術も保有しているため、設計開発の上流から下流工程、さらにはハードの範囲まで一貫して手掛けることが可能です。
今後特に注力する分野としてオートモーティブ(車載)関連やビジュアル(映像・画像)関連など、未来に向けて、世の中の人々が安心でき、かつ安全で人と人とをつなぐ高品質、高付加価値なものの開発に取り組んでいきます。
ゼネテックでは会社全体で「Good Communication」を掲げ、特に社内、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。仕事中は常に社員とコミュニケーションを取りながら自由に意見を言い合える環境となっていますし、仕事以外でもキャンプやフットサル、カラオケ、ゲームなどのサークル活動を通して社員同士の仲を深めています。また、月に1回社内報を発刊し、会社のいろいろな情報を共有しています。
現在、当社には170名のエンジニアが在籍しておりますが、この人数以上の仕事をお客様から頂いている状況です。そのため今後新卒や20代若手社員に多く入社して頂き、数年後に第一線で活躍して下さる方を育成していくことが課題です。
当社で重要なのは学歴ではない。常にソフトエンジニアとしてのスキル向上に努め、実践していく意思のある方と共に成長していきたいと思っています。
当社の新規事業であるIoT/M2Mクラウドソリューションや災害時位置情報自動通知システムについては、立ち上げてから歴史が浅く、現在のところまだ大きな利益獲得するまでには及びません。ただ、ゆくゆくは組込システム開発事業・エンジニアリングソリューション事業と肩を並べ、3本目、4本目の柱として事業展開していくことを目標とし、日々努力しております。
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・何事もあきらめず粘り強く取り組める方
・論理的に問題解決をしていける方
・人とコミュニケーションを密にとれる方
・前向きにいろいろなことを提案できる方
・数学が得意な方
・コツコツと作業をするのが苦手な方
・組込み開発を始めとした当社事業内容に興味のない方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
自分の周りには、面倒見が良くて責任感のあるエンジニアが多いように感じる。一緒に仕事をしていて楽だし楽しい。ただ、他の部署の話を聞く限り、配属先...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
有休は遠慮なくフル消化できる。コロナ感染した際には、制限期間中に特別休暇を取得していた同僚もいた。私はワクチン休暇を取ったが、特に問題なかった...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
未だ成長中の企業のため、やる気があればチャンスが多く転がっている。逆に、明確な指示の下でそれなりに業務をこなして適当に稼ぎたい方には向いていな...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月12日【良い点】
現在、ビジョン500を抱えている。
そのため、企業成長を成し得ようとしている最中だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ逢...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい環境である。しかし、通勤残業がダブルコンボで精神を闇させようとしてくる。残業をす...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月12日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界と違い組み込み業界は変革が少なく昔ながらの作業が油汚れのようにこびりついている。そのため...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日【良い点】
各種取得休暇を含めて年間最低でも131日休めるので、仕事と休日のバランスは良いと思います。残業時間についても、受託開発で1次請けとして業務を行...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日【良い点】
今まで自分が携わった開発が実際の製品となり、広く使われていることや、CMや広告を見たときに、大変だったけどやりがいをものすごく感じた。
時期や...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月7日【良い点】
残業代の支給は1分単位で計算されて支給されること。
賞与は夏3ヶ月・冬2か月がベースとなり、夏の賞与で個人評価が反映されるのでベース以上の金額...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
ボーナスが他社に比べると高いこと。派遣業務ではないこと。上流工程から下流工程まで一貫した開発に携われること。複数システムや幅広い分野に関わって...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月09日
【社員から聞いた】大手との取引先がおおく、その分上流工程や大きな案件に携わることが出来るので、仕事のやりがいはあると聞いた。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全229文字)
投稿日: 2023年08月09日
【社員から聞いた】新卒は給与は20~25と、そこそこ良い給料がもらえることが分かった。
【本・サイトで調べた】平均年収は500万近いことが分かった。...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2023年08月09日
【社員から聞いた】大きな案件に携わることが出来る。パナソニックや有名メーカーの製品のシステムを作っていることを教えていただいた。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全200文字)
投稿日: 2023年08月09日
【社員から聞いた】完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【本・サイトで調べた】会社でも様々な楽しいイベントが用意されていて...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年08月09日
【社員から聞いた】若手からも確実に力をつけることができ、勉強面でもサポートしてくれると感じた。入社したのちに育ててくれそうな雰囲気だった。
【本・サ...続きを読む(全199文字)
投稿日: 2023年08月05日
【本・サイトで調べた】自分が開発に携わったものが実際に動いているところを見るとやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2023年08月05日
投稿日: 2023年08月05日
投稿日: 2023年08月05日
【社員から聞いた】SEという仕事柄残業はどうしても発生してしまうみたいだが、減らそうという意識はあるみたいだ。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年08月05日
【社員から聞いた】逆質問させていただいた方が中途の方で、これまでの経験を活かせることが入社理由となったと話していた。この会社が良いという情熱は感じられなかった。続きを読む(全80文字)
特になし。
一次面接と同等の内容の質問だった。加えて一次面接ではなかったプログラミングの経験について少し深い質問があった。
人事の人が一人、管理職の人が二人という構成で行われました。私の感想としましては、即戦力になれることが評価されたのだと思います。
入社の情熱を熱く伝えたおかげで受かったように感じます。
面接官の方の雰囲気は非常に良かった。
終始和やかで喋りやすい雰囲気でした
終始和やか 面接したあとすぐにテストがあったのが印象的だった
緊張感はあったが、穏やかでもあった。
簡単なテストがありました。
人事の方は、穏やかだった。役員の方は、回答に対して良い点などを言ってくれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ゼネテック |
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フリガナ | ゼネテック |
事業内容 | ・システム開発事業 ・エンジニアリングソリューション事業 ・IoT/クラウドソリューション事業 ・災害時位置情報自動通知システム |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 256人 ※2019年5月31日現在 |
売上高 | 58億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野 憲二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
事業所 | 【東京事業所】 ■本社 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F ■本社分室 東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル6F 【新横浜事業所】 ■YDC(新横浜開発センター) 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F ■YDCサテライトオフィス 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル2F 【名古屋事業所】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス5F 【大阪事業所】 ■大阪開発センター/近畿支店 大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル8F 【広島事業所】 ■広島開発センター/西日本支店 広島営業所 広島県広島市東区蟹屋町5-5 朝日生命広島東ビル5F 【福岡事業所】 ■福岡開発センター/西日本支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル8F |
関連会社 | ■アプリハウス株式会社 |
男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 2019年5月31日現在 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
Manager average age | 47.3歳 |
役職者の男女比 | 男性 96% : 女性 4% |
平均残業時間(月) | 17時間 |
離職率 | 10% |
電話番号 | 03-6258-5601 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> E-mail:genetec@saiyo20.com TEL:03-6625-4428 (総務人事部 採用担当) |
URL | https://www.genetec.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://gladuate.good-communication.jp/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
22億1787万 | 26億9100万 | 28億4400万 | 32億5300万 | 41億2100万 |
純資産
(円)
|
9億4303万 | 16億3700万 | 18億2700万 | 18億5900万 | 18億6500万 |
売上高
(円)
|
44億8280万 | 47億2000万 | 40億7900万 | 46億8300万 | 58億6400万 |
営業利益
(円)
|
2億5960万 | 3億3500万 | 2億5400万 | 1億9000万 | 1億500万 |
経常利益
(円)
|
2億7587万 | 3億2700万 | 2億7600万 | 2億5400万 | 1億1100万 |
当期純利益
(円)
|
1億7951万 | 2億1200万 | 1億7300万 | 5600万 | 2300万 |
利益余剰金
(円)
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
11.93 | 5.29 | - 13.58 | 14.81 | 25.22 |
営業利益率
(%)
|
5.79 | 7.1 | 6.23 | 4.06 | 1.79 |
経常利益率
(%)
|
6.15 | 6.93 | 6.77 | 5.42 | 1.89 |
※参照元:NOKIZAL