エイベルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

周りをみているとやはり男性中心の職場のように感じた。ここでなぜ男性中心だと思うと、男性中心のほうがいろいろと融通がきくからだ。例えば、出産、育児休暇も必要...続きを読む(全161文字)

平成20年度より着手いたしました「ソーシャルキャピタルを育む女性研究者支援」事業は本年度末をもって終了いたします。事業実施主体であるワークライフバランス研...続きを読む(全158文字)

事業の成長性としては他の会社ができないことをやっているということである。たとえば、このグロバル化社会ではいろいろと他国の企業と争うことも多いが、その際に日...続きを読む(全151文字)

福利厚生倶楽部』とは、総合的な福利厚生アウトソーシングサービスです。 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや、育児・介護...続きを読む(全160文字)

社員と管理職の関係で満足している点は風通しが良いということである。こちらの意見を否定するだけではなく、その意図を組んでわれわれ従業員が働きやすい職場環境に...続きを読む(全155文字)

私はこれまでに、一生懸命スキルアップに励んでいる、いわゆる「スキルアップ族」と呼ばれる30歳前後の人をたくさん取材してきました。しかし、彼らを見ていると、...続きを読む(全155文字)

いろいろな会社を営業として売り込みに行く際に、感じたこととして、この会社の信用度はかなりあるということだ。それにより、現場の営業マンの行動も楽になる。例え...続きを読む(全178文字)

新しい自分のキャリアを考えてそう決断しました。これからの
世界はやはりグローバル化だとだとおもいます。なぜなら、これからの時代は日本だけにとどまるのでな...続きを読む(全151文字)

給与についていえることは、自分にとって少し満足があったということです。
このような、有意義なプロジェクトに加われたことは素晴らしく思いました。
先輩方...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
風通しもよく、上司部下のコミュニケーションも図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどの整備が少ない。
こちらは整備が必要続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)