この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平成20年度より着手いたしました「ソーシャルキャピタルを育む女性研究者支援」事業は本年度末をもって終了いたします。事業実施主体であるワークライフバランス研...続きを読む(全158文字)
株式会社エイベル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイベルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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平成20年度より着手いたしました「ソーシャルキャピタルを育む女性研究者支援」事業は本年度末をもって終了いたします。事業実施主体であるワークライフバランス研...続きを読む(全158文字)
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周りをみているとやはり男性中心の職場のように感じた。ここでなぜ男性中心だと思うと、男性中心のほうがいろいろと融通がきくからだ。例えば、出産、育児休暇も必要...続きを読む(全161文字)
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若手社員が感じるギャップ調査結果では、入社動機は「自分のやりたい仕事が出来ると思ったから」(39.6%)が1位ですが、学生時代のイメージと現状については「...続きを読む(全160文字)
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事業の成長性としては他の会社ができないことをやっているということである。たとえば、このグロバル化社会ではいろいろと他国の企業と争うことも多いが、その際に日...続きを読む(全151文字)
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福利厚生倶楽部』とは、総合的な福利厚生アウトソーシングサービスです。 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや、育児・介護...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は風通しが良いということである。こちらの意見を否定するだけではなく、その意図を組んでわれわれ従業員が働きやすい職場環境に...続きを読む(全155文字)
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私はこれまでに、一生懸命スキルアップに励んでいる、いわゆる「スキルアップ族」と呼ばれる30歳前後の人をたくさん取材してきました。しかし、彼らを見ていると、...続きを読む(全155文字)
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いろいろな会社を営業として売り込みに行く際に、感じたこととして、この会社の信用度はかなりあるということだ。それにより、現場の営業マンの行動も楽になる。例え...続きを読む(全178文字)
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新しい自分のキャリアを考えてそう決断しました。これからの
世界はやはりグローバル化だとだとおもいます。なぜなら、これからの時代は日本だけにとどまるのでな...続きを読む(全151文字)
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給与についていえることは、自分にとって少し満足があったということです。
このような、有意義なプロジェクトに加われたことは素晴らしく思いました。
先輩方...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は取れなくはなかったという感じです。部署やポジションによっては取りづらさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやっぱ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
土日祝休みで有給も事前申請でちゃんと取れます。アルバイトでも有給や社保、厚生年金などの福利厚生がしっかりしています。
健保による割引チケット抽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすいためよかった。
また私のプロジェクト先は残業がない(できなかった)ので稼ぎも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇も事前の申請を必要とせず、業務に支障がない範囲であれば、自由に取得することができる。また、時間単位での取得も可能で、1時間だけ休暇をと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇はある程度取れており、案件にもよるが納期が迫っていない限りは残業時間が常態的に多いということはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人(協力会社の人)にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は100%取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分は裁量の大きかったので、残業時間は案件の必要に応じて自分で調整できる。その他の案件を見ても、定時になるとスタッフを帰らせて、リーダーや案件...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが、ほぼほぼ残業がない職場もあるし、有給も取りやすいケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで案件ガチャ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エイベル |
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フリガナ | エイベル |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 古川明 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目19番地 |
電話番号 | 03-5820-3633 |
URL | https://www.abell.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。