ＫＵＲＩＵの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本職の事業の成長性は感じられなかったが、新規事業に関しては、やり方によっては世間でも認められるほどの可能性があると感じました。
【気になること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職理由に良い点などはないですが、唯一良かったと思ったことは、仕事を続けながら資格を取得できたところです。但し試験代は実費です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接が１回で終わり、1週間以内で正社員として雇用されることになりました。スピード感はありました。すぐに研修（出向先）を受けることもできました
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
わりと服装や休憩など自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークに書いてある情報とは全然違います
社長が横暴で長く続く人はいない...続きを読む(全166文字)

残業で稼がないかぎり、300万を超えることはまずありません。
ボーナスもありません。
業績次第で支給されるとのことでしたが、支給されたことは一度もない...続きを読む(全170文字)

社内研修は皆無、上司は部下を放置、完璧なまでの放任主義、仕事を通して自らスキルアップするしかありません。
または、自ら社外の研修や講習に参加するほかあり...続きを読む(全162文字)

私は営業事務として短期間働いていましたが、あまり事務らしいことはしていません。燻製の販売をしてるためパソコンを触るとしたらラベルを出す時と売上を報告するく...続きを読む(全467文字)

福利厚生ですが、よくありません。
休暇や労働時間は配属先の現場によりますが、住宅補助や退職金制度も何もありません。
ボーナスも会社の業績次第と言われてい...続きを読む(全243文字)

やはり、大手はパートナー会社の規模や売上などで派遣会社を淘汰していく傾向にあるので長期で常駐するつもりが会社ごと切られてしまうということが現在進行形で行わ...続きを読む(全154文字)

面接の時は、いい社長だと思いましたがワンマンで社員を首にすることはなんとも思っていません、正社員で入っても派遣先の契約が切られて場合は自社に行くわけですが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)