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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマHDの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマHDの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマHDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマHDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマHDの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマHDの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系ということもあり、また、コールセンターの部署があったため、活躍する女性は多かったです。社内に自販機を設置したり、給茶機があったり、インカ...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからといって差別されることはありません。女性の管理職もいます。ただ、残業が多すぎるので30歳を過ぎるとかなりきつい会社だとおもいます。給料も、女性だ...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマHDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター、は営業時間を短縮したり、土曜日の営業がなくなってワークライフバランスの面では非常に改善されたと思う。但し、残業代は全く出なくな...続きを読む(全313文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上、直属の上席が不在の状態が続いていて他部署から出向している上席と元社員でアドバイザー的な上席が二人おり、二...続きを読む(全205文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
401Kの導入があり、外部の方を呼んで説明会を開いてくれて、
詳しく説明をしてくれた。また負担金の一部を会社が負担してくれた。
ベネフィット・...続きを読む(全197文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
治験はCROと呼ばれる企業が被験者を探して行われるが、人数に満たない場合、一般の方を会員にもつ被験者募集会社が会員...続きを読む(全275文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼない。
営業にしろ企画にしろコールセンターにしろ、ぶっつけ本番で業務...続きを読む(全259文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各プロジェクトごとに予算や目標が決められているので、
各自が目標管理をしながら業務を全うするとやりがいもあると思います。
入社時に治験や医療に...続きを読む(全235文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもありますが、退職者が異常に多い。
その原因は上席によるハラスメン...続きを読む(全587文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターのSVの給与としては平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は2年半の間で1回しかなかった。
部長がす...続きを読む(全202文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は平均的でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社した後で分かったことだが、面接で言われていた経営状態と全く違っていて、...続きを読む(全181文字)

株式会社ヒューマHDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は一般的だが、2年目以降は資格や扶養手当が無い限りかなりの低水準です。
人事評価も正当にされているとは思えません。
また、基本的に社員に...続きを読む(全208文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ケイエヌ・プランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、時短勤務や完全リモート勤務等、希望をすれば可能な限り叶えてくれる環境がある点はとても良いと思います。この希望については男女...続きを読む(全230文字)

株式会社アライヴの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も同じチームにいましたが、特に働きづらいなどはなさそうな印象でした。外部の組織とのやり取りなどがありましたが、その相手も女性だったよう...続きを読む(全100文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)

SGSジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多く、管理職にも女性が一定数います。女性同士の仲もよく、家庭と仕事の両立にも理解があります。コアタイムが11時~15時なので、家庭や...続きを読む(全123文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身ならば良いと思う。平日が休みになるため友人と出かけるなどを行わない、一人で遊べる人ならむしろ都合は良い。基本校舎に一人のため、周りを気にし...続きを読む(全182文字)

有限会社ジェイ・プロジェクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア等を考えるような会社ではなかったです。店舗のアルバイトさんたちの事も...続きを読む(全107文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性専門の体操教室のため、スタッフもお客様も女性しかいないです。
各店舗のスタッフ数も多くないので継続していけば店長やマネージャーなどに昇格で...続きを読む(全86文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)

株式会社木下写場の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフ多く女性はなじみやすいと感じました。男性が少なく逆に男性は希少でした。お子様対応は女性が活きると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

ヒューマHDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマHD
フリガナ ヒューマホールディングス
設立日 2002年10月
資本金 1000万円
従業員数 40人
決算月 3月
代表者 三原酉木
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番19号
URL https://huma-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578818

ヒューマHDの 選考対策

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