鈍牛倶楽部の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 芸能マネージャー
• 正社員

【良い点】
沢山の著名な方にお会いすることができるので、顔が広くなります。
色々な場所にも行け、経験も豊富になります。
車の運転が上手になります。
【気に...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他営業関連職
• 非正社員

【良い点】
丁寧に仕事を教えてくれる。ドラマや映画の制作現場に立ち会えて一緒に作っている感覚になれる。マネージャーの人数が少なくて仕事量が多いがやりがいが...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

小さい会社なので特に昇進昇給はありません。なにか具体的に大きい仕事を取って来ない限り、昇給も望めません。(ただ、昇給の前例を見たことがないため、それさえ確...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 芸能マネージャー
• 正社員

福利厚生は一切ありません。休暇は基本土日ですが、社員が極端に少なく、常に人手が足りていないので、新人でも関係なく急に仕事が舞い込んできます。有給や代休など...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 芸能マネージャー
• 正社員

とにかくプライベートの時間がとれないので、土日休みに友達と遊びに〜という考えをお持ちの方にはオススメしない。ほかの会社も含め業界特有の激務ではあるが、それ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 海外営業
• 正社員

とにかく、激務の中、ストレス耐性が身に付く。上司とのやり取りはメールが多いので、文章力が付くとともに、庶務の処理能力があがる。同時進行の案件をこなせるよう...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 海外営業
• 正社員

仕事のやりがいは新人にもかかわらず、かなりのビックプロジェクトにも関わらせてもらうことができ、派手なショービジネスの実体験を垣間みることができるので、その...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 海外営業
• 正社員

きちんとししたトレーニングがなく、無知のまま、業務をまかされることはかなりつらかったです。その上、そのことに対してかなり、重圧をかけられ、求められるので継...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 海外営業
• 正社員

入社を決めた際に、不安を感じた点は、まず、就労時間です。いろいろなやりとりがあるため、あと業界が、業界なので、就労時間は定められていますが、必要に応じて出...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 海外営業
• 正社員

福利厚生は全くありません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などが全くないという意味です。海外出張手当もありません。期待しない方がいい...続きを読む(全153文字)