東栄ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

まず英語を使う仕事なので、英語が得意な人は面白いのではないでしょうか?また、外国人、特にフィリピン人と韓国人と一緒に仕事を進めていくので、そういう異文化に...続きを読む(全159文字)

社風:若い人が多く、管理職の人達があまり管理しないため、他の会社より自由な雰囲気があると思います。
待遇:頑張った人にはそれなりの昇給、賞与があるみたい...続きを読む(全196文字)

英語が使える職場ということで入社し、実際英語を使う機会は多いのですが、女性には責任のある仕事を任せてもらえず、男性が中心となって会社を動かしている感じでし...続きを読む(全225文字)

住宅補助、食事補助はとくにありませんでした。出産育児支援については前例がないのではないでしょうか?
休暇制度は部署によります。自分の仕事に支障が出ないよ...続きを読む(全191文字)

基本的に女性は一般職というくくりで、事務雑用をさせられます。ある男性社員は「そんな仕事は女に落とせ」といった性差別発言をし、他の男性社員も何も言わないし、...続きを読む(全196文字)

基本的には6時半〜7時の間に仕事を終わることができます。しかし、船の予定というのは予測できないので、緊急事態のときは夜中まで対応しなければなりません。そこ...続きを読む(全212文字)

中小企業の平社員としては平均的な給与ではないでしょうか。ただ、いくら頑張っても昇給の程度はたかが知れていて、他のあの社員と同じか…と思うと正直モチベーショ...続きを読む(全167文字)

人数の少ない会社かつ社長がワンマンではないので、個々人の発言が尊重されていて、上下関係なくよいアイディアが採用されるのが魅力だと思います。若い社員が多いの...続きを読む(全177文字)

業界にしては若い人が多く、自分の意見が通りやすいと思います。ですので、自分のアイディアを活かしたいと思っている人には面白い仕事じゃないでしょうか。また、フ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)