フォーバルテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はまぁまぁだったときおくしております。
財形等もあった記憶があります。また、就業保険も入ってもらった記憶があります。
但し、転勤してい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カリスマ社長だったと思います。
現場出身だけあって、現場にも優しい感じです。
また、現場が好きな社長で現場の助っ人にも時折来てくれるような人で...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代がきっちりと支給される。申請は必要だが基本は通る。
36協定内であれば、残業はつけても特に何も言われない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。忙しい毎日をどうこなしていくかを考えて過ごします。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることはほとんどない無い...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術者の評価が低い。またボーナスは安く愕然とする。同世代の友人に恥ずかしくて言えないレベル。毎月の給料は残...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術者の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。残業は40時間を超えて申請できない。超えた分は翌月に申請出来...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

やりがいはかなりあるも思います。
しごとはきほんマニュアルどうりで完結してしまいます。
が、仕事の幅が広く電気、電話、ネットワークと様々な事に挑戦でき...続きを読む(全161文字)