オンタイムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない評価表があり、年に2回それで評価され、ボーナスが決まる。等級で給料が決まる。等級アップは店長推薦がい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店によって評価が変わるのが納得いかない。店売上の目標の達成でボーナスが変わるがその目標にバラツキがある。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
販売している腕時計は、社割でかなり格安で購入できるのは大きな魅力である。仕入れ原価に1割上乗せの価格なので、かなりお得である。自分でベルト調整...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女の差はあまり感じられませんでした。かなり前の話なので、今の方がもっとフリーダムになっているのでは？男女関係なく店長はいましたし、マネージャ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
時計は必需品でもあり、アクセサリーにもなります。お客様によってはステータスだったりもします。プレゼントや引き出物として求める方もいらっしゃり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パートタイマーの方は、比較的休みや出勤日数の融通がきくと思う。
場合によっては、募集要項よりも日数も時間も短く働いている人もいる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗にもよるが比較的人間関係は良好と思われる。仕事内容はファッション・時計が好きな人には良い。様々な年齢層の接客ができる。都内であれば外国人客...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アルバイトでもブランドの担当をもたせてもらえたり、展示会に連れて行ってもらえることもあるのでモチベーションは上がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時計に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激な人数の減少によりアルバイトへの負担が多くなった気がする。
以前は休み希望も...続きを読む(全231文字)

【良い点】
対面販売なので自分の力で売れたという実感が持てる。売っている物が簡単に捨てられるものではない点
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店長が良い人であればやりがいや、教育をしっかり考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境の差がある。
人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ファッションが好きで入社しましたが、まわりにもそういった人は数多くいて、楽しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時は、契約社員でも月給制の嘱託社員。きちんとボーナスもでていたので満足だった。ただ当時は休みがとりずらかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
みんな仲が良かった。接客好きな人、人が好きな人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西ならではの雰囲気があり、良い時...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)