テクノプロ・コンストラクションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
女性の支店長職、課長職が西日本は特に多い。東日本も増えてはいるが東京は一名しか役職者がいないが、この支店長が居ることで社内の在籍率が上がる。
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【良い点】
派遣の要望が十人十色で人材によってマッチングしない人がいないためヒアリング能力が身に付いてくると自信を持ちやりがいが持てます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さにげんなりした。現在は入って2年目なとも合って任される仕事も多くなく、週休2日も取れる環境だったが、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自社社員と関わる機会は月1回程度でいい意味で放任主義という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と関わる機会が圧倒的に多...続きを読む(全148文字)

【良い点】
文系出身でも建設業界に挑戦しやすい環境というのは魅力に感じた。資格の取得次第では、キャリアもかなり積める環境だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【良い点】
建設現場は常に人材不足なので仕事はなくならないと思います。
特に若ければ現場に歓迎されるので建設・建築を極めたい人にはお勧めです。
【気になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属してから２か月くらいは毎週３０分ほど面談があり、担当者が悩みや現場での話をきいてくれたりフォローが手厚いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社後、2週間ほど施設にて研修があります。製図や現場で使う道具などの
使い方（テストもあります）を教えてくれるので研修に関してはしっかりとして...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職の相談後の手続きはスムーズでした。また、配属先の変更の提案もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が多く、現場によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが体力仕事が多い、現場事務所も男女同じ空間にいるのでトイレなどの問題などもあり通...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)