ニューロング精密工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
よく言えば、自由に好きなことをやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全な放任主義です。教育制度といえるもの...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有休消化率は高いです。ほとんど個々の自由に休暇を申請、取得させてもらえます。半休制度もあるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一定の給与は保証されていると思います。同業界の中では平均以上の額面と思われますし、業績の良し悪しに多少の影響は受けるものの賞与も安定して年間4...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 評価・テスト（機械）
• その他
• 正社員

評価はそれなりにしていただけました。30代の平均年収は口コミを調べてみると300～900万円、40～50代でも人によって年収が違うので、勤続年数や業種によ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• CAD（機械）
• 正社員

私は現在、新潟県の工場に勤務しています。
工場の中では、一般社員と管理職の関係は良好です。
管理職の皆さんは人当たりもよく、親身になって相談に乗ってく...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

わたしがこの会社を退職することを決めたきっかけは、自分自身をもっとグローバルな環境の中において、常に高いモチベーションの中で自己成長したいと考えたためです...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

社員と管理職の関係は比較的密な関係であり、色々と技術相談や、自分の意見もはっきり言えて、しっかり聞いてもらえる。
社員も管理職も非常に優しい方々が多く、...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

残業は毎日ある程度あるが、そこまで長いことはなく、定時に帰れる時もあり、プライベートは充実していたと思う。そういう点では、女性にとっても非常にありがたい面...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 非正社員

この会社は、スクリーン印刷機のパイオニアともいうべき素晴らしい企業であることは間違いない。成長性に関しては、私は研究開発部の人間ではないので深く機械を理解...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 非正社員

給料や賞与は比較的満足しており、残業代もしっかり出してもらえるところは非常に魅力的である。昇進や昇給も特に不満は無く、やりがいを感じられるものである。
...続きを読む(全153文字)