農林中央金庫の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】全国の農協、信連に対する施策展開を行い、同時に必要となる資金還元を行う組織。巨大投資銀行としての側面が強く、運用環境が厳しい今、決して将来性があ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】社員、管理職とも、魅力についてはピンキリ。人間的にも能力的にも高く尊敬できる人がいる一方、なぜ管理職になれたのか？という人がいるのも事実。良くも...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】メガバンクと同等レベルの給与水準である。45歳までは独身もしくは世帯寮に月約1万円で住むことができるなど、充実している福利厚生を考慮すれば同等以...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 社員クラス

【良い点】残業代も全てつけれることができたし、給与、賞与ともに満足のいくものだった。結婚退職で辞めたが産休・育休を取って働けば良かったと後悔している。【気...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 個人営業

【良い点】業務量も他の金融とは違い休日も有給もしっかり取れたが、やはり自分での勉強は必要。行政の改革を乗り切ったのは底力を感じた。一部の人になるとは思うが...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他の金融関連職
• 社員クラス

【良い点】メガバンクと比較しても同等以上の水準で推移。課長職までは横並びで昇進し、年収も同様に推移。社宅や昼食補助が大きいことを考えれば可処分所得はかなり...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他の金融関連職

【良い点】資格取得時にもらえる奨励金が充実しており、励みになった。また社員数の割に社費留学に送り出す人数が多いため、その点は優れていると思う。【気になるこ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年

【良い点】金庫法に基づいているだけあり、自動的に全国の農協等の貯金が本部に集まってくるシステムになっている点は、のんびりとした社風につながっていると実感す...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年

【良い点】短期の海外語学研修、農協での研修、数年ごとの金融基礎知識習得研修など各種研修はとても充実している。TOEICやTOEFLをはじめとした各種資格試...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年

【良い点】金庫全体に穏やかでのんびりとした雰囲気が流れているところ。互いに落とし合ったり競い合う場面は見たことがなく、みんなでそこそこ頑張ろうという緩い空...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 一般事務

【良い点】休日出勤は基本的にはない。総合職を除けば、定時で帰れることも多い。年に一度の連続休暇を活用すれば海外旅行など、趣味を充実されることも可能。【気に...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 財務

【良い点】保養所があるなど、福利厚生はしっかりとしていると感じます。給与は、年功序列でしっかり上がります。若手のうちは、ほかの企業と比べると若干低いと感じ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】職員は常識人が多く、無駄に詰められたりということは一部の部署を除いてほとんどないため、非常に紳士的。ノルマが厳しい環境にあったため転職を考えてい...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】企業融資と有価証券運用のいずれの面においても、転職者のスキルはプロパー職員のスキルを上回っているため、いろいろと重宝されることは間違いない。【気...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業

【良い点】有価証券運用による収益確保ができていること。【気になること・改善したほうがいい点】事業展望は極めて厳しい状況にあり、貯金調達と有価証券運用のいず...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】住宅補助、昼食手当等、福利厚生については大満足。ここ以上の企業はありません。住宅については、高級住宅街とまではいかないものの、治安の良い場所で、...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】
国内外に新会社を次々と設立しているためお金はまだ余裕がある。
ジョブローテで本当に幅広い仕事ができ、ただの金融機関に比べると楽しい。
休職経験...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】転職者が最近増えている。転職者も研修機会やトレーニー制度が充分に整えられており、活躍・出世している。プロパーとの待遇の差はほぼなく、むしろ転職者...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 販促企画・営業企画

【良い点】社宅制度、社食や昼食補助制度等、衣食は手厚く保障されている。部署によるが勤怠管理もしっかりとしているため、サービス残業はなし。給与水準は高い。土...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• ファンドマネージャ

【良い点】既に解散してしまったが職域信組があった。住まいに関する福利厚生は充実しており一定の年齢までは破格の安さで料や、借り上げのマンションに入れた。【気...