ビービー・コムの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
小さな会社で人員も足りていないため、雑誌の編集のみならず、取材、広告営業、電話対応、雑誌の発送作業にいたるまですべてのことをやる必要があります...続きを読む(全351文字)

売上の主体は雑誌の年間契約での定期購読の会費。
いかに知名度と有用性を高めて購読者を増やしていくかが課題です。
理容美容の経営者はたっっくさんいますか...続きを読む(全222文字)

自身は最初から大きな期待はなかったので、ギャップはありませんでした。ただ、後から入ってきた方々など他の方々は「騙された!」という意識が強いようでした。
...続きを読む(全165文字)

完全にOJTです。
希望すれば未経験でも即取材に行けるでしょう。
教育制度や研修などはありませんし、それを求める方は入社しないほうがいいです。すべて自...続きを読む(全412文字)

残業代やボーナスはありません。
福利厚生も特になし。
出張手当など細々としたものはほぼ無いと考えてください。
昇級は少々。
ただ、事業規模が小さい...続きを読む(全207文字)

美容室経営者がメインの取材対象となります。経営者は熱意ある方が多く、取材で感動を得ることも多い。
雑誌のポリシーとしても、美容業界の様々な問題に切り込む...続きを読む(全177文字)

社員10人以下の企業ということもあり、社長の権力が強い会社で、社員が入っては辞めてしまうことが多い。そのため、一人になってしまった場合の業務量はかなり厳し...続きを読む(全344文字)

入社当時、理美容業界の経営誌を毎月発行しており、多くの理美容業の経営者から人望があると聞いていたが、蓋を開けたら非常に横柄な態度で発行部数も大幅に水増しし...続きを読む(全156文字)

福利厚生は入社時に説明されたことと大幅に異なります。とにかく代表は外面だけを気にしており、社員のことは何も考えていません。代表は社内にいるとある中年女性と...続きを読む(全205文字)

発行部数から社長に実績、美容室への仕事での訪問件数など、数字に関する部分は全てかなり誇張されています。業界での評判は非常によろしくないです。他社とのトラブ...続きを読む(全188文字)

仕事が非常に忙しいので、出産や育児などは容認されがたい雰囲気です。自分が知る限りは、そのような制度を利用した人の話は聞いたことがありません。男女の区別はせ...続きを読む(全177文字)

経営は安定していて、新規事業も盛んで伸び盛りの会社のような求人票と面接の際の話でしたが、実際には相当苦しい台所事情だったようです。ボーナスが支給されること...続きを読む(全186文字)

一般社員であまり悪い人はいなかった印象です。むしろ、経営者が気分屋で苦労させられますので、一般社員同士は結束が固くなるような構図です。経営で苦戦する美容室...続きを読む(全161文字)

国内の理容・美容室業界は年々市場規模が減退しており、関連企業もそれに合わせて元気を失っている状況になっています。そして同社もまた、一時期は活気がありました...続きを読む(全150文字)

夏季休暇が約3日間、冬季休暇が約1週間ほどあります。あと、夏場に「創業記念日」という休日が設けられています。労働時間は非常に長く、定時上がりの生活はまずな...続きを読む(全161文字)

基本的に土日は休みですが、数週間続けて土日とも休むと、経営者からお怒りをくらいます。「社長が休日も会社に出てきて仕事してるのに、部下がのうのうと休むとは何...続きを読む(全173文字)

編集にまつわる全ての作業をまかされますので、企画・取材・ライティングなど編集者としてのスキル全般は短期間でかなり向上することができます。上司も編集者として...続きを読む(全169文字)

給与は基本給と、毎月定額で残業代つきます。しかしこれを足して、ようやく人並みの給与の足元に及ぶカンジ。いくら残業しても追加の残業代はなし。さらにボーナスも...続きを読む(全193文字)

美容室の経営情報誌という、ニッチな分野に特化しています。
雑誌は定期購読が中心で特定の大手スポンサーがついているわけではないので、
編集方針が一貫して...続きを読む(全281文字)

経営者のワンマン企業です。社員の扱い方は荒く、人格否定をするような発現も日常茶飯事。ともかく常に気分屋の経営者の機嫌をうかがわなくてはなりません。
月の...続きを読む(全194文字)

入社した人が一年も経たない内に辞めていきます。原因は雇用条件が入社前に受けていた説明と大幅に違う点です。また、クライアントや協力業者とのトラブルも頻繁にあ...続きを読む(全168文字)