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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山久興産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山久興産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山久興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山久興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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山久興産の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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山久興産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山久興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みはまったくの嘘。日曜日に何とか休めるくらい。残業は60~70時間は当たり前。やっと終わっ...続きを読む(全181文字)

山久興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報には土日休みと書いてあったため、入社を決めた。しかし、実際には土曜、祝日すべて出勤となってしまっており、プライベートの時間がなかなか取れなかった。...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山久興産の 他のカテゴリの口コミ

山久興産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重量物は少なく女性でも働ける職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
冬は非常に現場は寒いのでストーブがあるがあまり効果が無いため改善...続きを読む(全201文字)

山久興産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には土日休みと記載されていたが
実際は休日手当がつくが土曜出勤が多い
プライベート...続きを読む(全202文字)

山久興産株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離が近い。一族経営の為、身内は優遇されるが、一般社員は優遇されない。飲み会は会社経費で頻繁にあるのでそれは良かったです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

山久興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月60~70時間程度あったため、年齢の割にはトータルでの年収は悪くはなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や手当な...続きを読む(全181文字)

山久興産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は住宅手当・交通費全額支給・退職金制度がある。場合により免許取得を会社負担で取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

山久興産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いからそれなりの給料がもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に何もない。
給料は人によってバラバラだと...続きを読む(全177文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社塚谷刃物製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は職業訓練校の紹介で入社したので面接は顔合わせみたいなものでした。
事前に同じように職業訓練校から入社した先輩から給料だけはいいと聞いてい...続きを読む(全168文字)

株式会社オハラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で、高い自己資本比率を誇る上、産業を支える基幹材料を持っている。事業の継続性は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

旭平硝子加工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で期待されていることを明確化できたのが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認し、その回答で納得したにも関わらず...続きを読む(全119文字)

株式会社クラベの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすく、親切な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見や考えを持って自ら積極的に行動できる方は少ないように感じます。続きを読む(全77文字)

株式会社中山製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさんとても優しかったですし、はたらきやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
設備は少し古くなっている部分が気になりました
...続きを読む(全107文字)

株式会社日本ピットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界は慢性的に人手不足な業界なのでこれまでの社会経験に自信がない人はチャンスのある業界だと思います。続きを読む(全58文字)

日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前だけを聞くとすごい大手と印象を与えられる社名に親会社の名前が入っているので自慢ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のシ...続きを読む(全125文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりしているところ。
賞与もあり、退職金制度や企業年金等もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地に...続きを読む(全127文字)

アズマソーラー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしてないが、当時は残業という概念がなく、いくら早出残業しても基本給のみの支給だった。続きを読む(全72文字)

豊田スチールセンター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業だからなにもこんごえなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えたりするのが好きな人は面白くもない。単調な作業が続くだけ...続きを読む(全94文字)

山久興産の 会社情報

基本データ
会社名 山久興産株式会社
フリガナ ヤマキュウコウサン
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 古川毅
本社所在地 〒242-0029 神奈川県大和市上草柳171番地1
電話番号 046-264-4666
URL http://www.yamaqu.co.jp
NOKIZAL ID: 1264484

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