この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので女性にとっては働きやすい現場でありました。役員の方とも近い関係にある企業であったと思います。役員の方たちの人柄がとてもよく、風通...続きを読む(全193文字)
ネットカード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので女性にとっては働きやすい現場でありました。役員の方とも近い関係にある企業であったと思います。役員の方たちの人柄がとてもよく、風通...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績を上げる、人材を発掘するなど、貢献度の高い実績を残すと給料が大幅にアップされるランクへの出世がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が無い事と有休が取りやすくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に、仕事に対してのやる気があまり見られない。上司の評価が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性管理職は一定数おり割と多い印象。福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はしっかりしているが、ほとん...続きを読む(全177文字)
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在籍していた当時は女性の管理職も多く、女性が活躍しキャリアアップできる職場でした。産休をとって復帰された方もいらっしゃいました。但し、消費者金融業という職...続きを読む(全181文字)
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現在はわかりませんが、当時は、他部署同士で、案件の潰し合いが
よくみられました。私も実際、その被害に合い嫌な思いをしましたが、
実際、自分も邪魔された...続きを読む(全166文字)
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残業代の削減が目的か不明だが、管理者が非常に多かった。
その為、管理者不適格者であっても管理者になっているケースがあり、
部下から管理者に対しての魅力...続きを読む(全170文字)
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会社として、多能工を目指しているという経緯があり、当時は教育部という部署があり、マニュアル、マネジメント研修など定期的に実施
していました。
特に、論...続きを読む(全160文字)
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【労働時間】
残業=仕事ができないと判断されます。
何事も段取り良く業務をこなさないと評価されません。
【休暇制度】
比較的、有給、代休等を取りやす...続きを読む(全179文字)
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経営者が経営に向いていない人だから何をやっても成果が出ない。もう終わりが見えている感じ。そのそうな会社の社員は能力で評価されない。ゴマすりで全て評価されて...続きを読む(全165文字)
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業務縮小に伴い、派遣切りが始まりました。明日は我が身だったので、切られる前に次を決めました。
人間関係に特に不満はありませんでしたが、仕事に対するやりが...続きを読む(全154文字)
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派遣だったので事前に申請すれば休みは取りやすかったです。法律で架電時間も決まっているため残業も全くなし。どの時間帯の人も勤務時間きっちりで帰っていました。...続きを読む(全156文字)
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やりがいは感じられませんでした。仕事をしていない人も野放しの状態。社員も注意せず。
それで同じ給料かと思うとやってられない…と感じていました。
接遇に...続きを読む(全171文字)
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督促業務のためやりがいや面白みといったものはあまり感じられない。
派遣社員が督促の架電をして困難な顧客や長期延滞者は社員にエスカレーションをするが
社...続きを読む(全150文字)
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派遣社員の場合
架電数、受信数、履行率、出勤率など平均を割り出され成績の順位を出される。
内容は常にチェックされている。
不適切な発言や規定の案内に...続きを読む(全151文字)
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法律改正によりグレーゾーンの問題などから顧客は減る一方であるのは大手同業他社の結果からみて仕方ないことかもしれない。
従来の貸金業のみでは存続は困難と予...続きを読む(全155文字)
会社名 | ネットカード株式会社 |
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フリガナ | ネットカード |
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