株式会社ジーユーの口コミ・評価

業界:
アパレル
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.gu-japan.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.4
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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3.6
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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3.7
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

株式会社ジーユーの口コミ・評判
投稿日:2017年10月15日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】学生が社会勉強するにはマナーも覚えられるから良い。フリーター、主婦が入社すると一つ一つのマニュアルが過剰に感じることもある。【気になること・改善...

株式会社ジーユーの口コミ・評判
投稿日:2017年10月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
6年前
商品企画
非正社員

【良い点】残業ワースト順位の発表、ノー残業デーを設定するなど、アパレルにしては、効率よく仕事をするように、なっています。私たちは、パタンナーという職種だっ...

株式会社ジーユーの口コミ・評判
投稿日:2017年10月8日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】キャリアステップ等があるためやりがいがある。【気になること・改善したほうがいい点】ふり返ればなにも残るものがなかった。上司に楯突くとしっぺ返しく...

株式会社ジーユーの口コミ・評判
投稿日:2017年9月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】評価制度がきちんとあり、毎月面談を通じて自己課題をすり合わせてもらえます。新卒の場合上に立つことを求められるため人としても成長できる環境です。【...

株式会社ジーユーの口コミ・評判
投稿日:2017年9月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】ファーストリテイリング系列であるため、ユニクロと同様に接客や挨拶などの教育はかなりしっかりしており、社交的なスキルは磨かれると思います。また、昇...