サイエントソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 24年前
• ビジネスコンサルタント
• 役員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースはコンサルティング会社。案件を高額で受注し、ドキュメントの成果物を納めるというビジネスモデルに疑問を感じた。...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 男性
• 24年前
• ビジネスコンサルタント
• 役員クラス
• 正社員

【良い点】
日本法人の立ち上げメンバーだったので、寝る時間を惜しんで仕事をする環境だったが、その分やり甲斐があった。非常に優秀な経営者と社員に囲まれて、時...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だったと思います。女性の事業部長もいましたし、結果、役員まで上り詰めたハズです。登用機会は多いのかなという印...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
基本的にはOJTだったが、優秀な方が多いので、仕事を通じて学べることが多かった。特に論点整理を含むストーリーラインの構築と資料作成能力はこの会...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第だが比較的ゆったりと仕事ができ、定時で退社することも可能で、働きやすい環境と言える。
ただし部署によって千差万別...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
クライアントに大手企業が多く、顧客単価も高いため、質の高いアウトプットが必要となる。そのためには、自身のスキルアップが非常に重要になるが、当時...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 男性
• 19年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

【良い点】
当時は現在と違うようなので、参考になるかはわかりませんが、在籍当時の事業部長クラスは優秀な方が多かった印象があります。
在籍当時はお金を頂いて...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

入社前はwebコンサルティングやビジネスコンサルティングを実行する頭脳集団という印象だったが、入社して思ったことは、単なる制作会社であったということは残念...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

福利厚生は全くないと言っても良い。扶養家族系の補助や家賃補助、厚生年金基金など基本的な大手企業で備わっている福利厚生はない。セミナー参加も高額なものである...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

他の方の書き込みにもありますが、安易に人を採用しては、退職させたり、入社直後に「あなたのスキルは期待値を下回る」等と難癖をつけて報酬を下げたりする会社です...続きを読む(全440文字)