ミヤデラ断熱のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
朝が早い現場や夜が遅い現場を担当する時もあるが、直行直帰が認められていたのでうまいことスケジューリングしてなるべく残業しないようにしていた。早...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は仲が良かったように感じる。休日に一緒に出掛けるという仲の良さではないが、仕事中にくだらないことを言い合ったりして笑って...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格を取得すると最大で月4000円給与にプラスされたのだが、資格取得の為のテキスト代と試験代は会社が出してくれた。また在籍中に結婚したのだが、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場が自分のハンドリングによってきちんと納期通りに完成した時には達成感を味わえた。大きな金額が動く大変な現場も経験したが、その現場が竣工した時...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性ではないので、客観的な意見になるが女性だから働きにくいということはないかと思う。8：2くらいで女性の方が少なかったが長く勤めている女性社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
建物が無くならない限り必要とされる会社なので、将来性はとても高い。実際に営業を行わなくても依頼で仕事を頂いていた。100年以上続いている会社の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べてかなりいい方だと思う。未経験で入社したが初年休で450万を超えていた(初年度は残業ほぼなしでした)。賞与も年に2回あって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社理由は給与アップしたかったから。今後の自分のための知識とスキルを身に付けたったから。実際に給与アップもできたし、知識やスキルを身に付けられ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
日々の業務は忙しいが、その分、評価制度がしっかりしているので、ボーナス等にしっかりと反映されていました。
給与面では、同業他社と比べても遜色な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
東京オリンピックの決定以降の各所で建設ラッシュがあり、今、現在も半導体関連の工場の建設が盛んなようなので、事業の拡大や盛り上がりを肌で感じる事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)