株式会社ＴＢＳテレビの口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ディレクター・AD

【良い点】面倒見は良い。働き方改革も会社は進めようとしている意識を感じる。社員の数が少ないので、社員同士で相互にフォローし合ったり、仲間意識が強い。非社員...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 6年前
• ディレクター・AD

【良い点】とても濃い時間をスタッフの皆さんと過ごすことになりますので、仲はとても良かったです。【気になること・改善したほうがいい点】撮影のスケジュールに合...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• プロデューサー・AP

【良い点】やりがい、というか好きじゃないと続けられない。いろいろな制限やしがらみも多い中で、それだけが試されている気がします。50歳になっても第一線で身体...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• ディレクター・AD

【良い点】給与は十分にいただけます。また、内勤の場合もそこまでハードな業務もなく、ホワイト企業だと思います。社員の方も余裕のある部署だと優しく対応してくだ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 10年前
• アートディレクター
• 非正社員

【良い点】私はグラフィックデザインを担当していましたがとてもやりがいのあるいい仕事だったと思います。社員の質は部署によってムラがありましたが全体的に楽しく...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他職種

会社によるけど月に約20万稼げる。しかし基本の休みは週1日。なんてはじめは説明されるけど休みなんてなし。週7日勤務して週4は終電週3日は生えれません。朝の...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• その他の経営管理系関連職

今のままではこの会社に限らずテレビ局の未来は明るくない。特にローカル局は５年から１０年後にはかなり苦しくなるだろう。また力のある今のうちに、どれだけ変われ...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プロデューサー・AP

携わる番組によって様々です。局員か制作会社かによっても違うし、ポジションでも違います。
けれど、体力とどこにやりがいをみつけるかです。色々な事が細かく分か...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ディレクター・AD

人によって様々かと思いますが、私はとりあえず現場について、そこから先輩たちの仕事をみたり教えてもらったりして仕事を徐々に覚えていきました。現場は全員が同じ...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ディレクター・AD

もともとテレビが好きで、明るく、楽しく華やかな世界に憧れてテレビの職種につこうとおもい、応募しました。現場では実際に憧れだった芸能人などとも会え、ミーハー...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• プロデューサー・AP
• 主任クラス

東京放送時代の7割ぐらいの年収であり、他のキー局よりは水準は劣る。制作で残業すればその分年収は増えるが決して楽ではない。精神力と体力が必要な現場で働き抜く...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• カスタマーサポート

同僚との連携が強み。顧客対応は精神的に楽な仕事でないため、雰囲気は常にとげとげしい。が、ひと山越えるごとに上司や同僚との結束が強まり、信頼が増す気がする。...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• カスタマーサポート

大手であること、堅実な社風に惹かれて入社。良くも悪くも保守的。上が求めることに従っていればまずまず安全。コツコツと頑張っていれば周囲が認めてくれ、精神的に...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• その他経営企画関連職

男女の差はなく、やりがいもあったが肉体的・精神的にはかなりきついものがありました。
肉体的・精神的にタフさが必要です。給与面などでは恵まれていますし、社員...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他職種

女性でも活躍している方は多い。
ただし、未婚か、家庭を犠牲にしていることが多いように思う。
産休、育休、時短勤務の制度はあるが、時短勤務でバリバリ制作の現...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 秘書

会社の今後というより、今の状況で人事を決めている感じがする。
タイミングが合えば希望の部署に行けるが、タイミングが合わないと異動できない。
1年目、3年目...