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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セコニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セコニックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セコニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セコニックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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セコニックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セコニックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セコニックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップとして民間のセミナー会社に購入を受けに行くことが可能です。そこでは社会人として必要なコミュニケーションスキルだったり仕事術等を学ぶことができま...続きを読む(全256文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セコニックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セコニックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から数年間は新しい技術にチャレンジするような開発案件が何件かありやりがいを感じることが多かった。
それを設計から量産にまで展開して市場に出...続きを読む(全436文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇、フレックスタイムを利用することは仕事の調整ができていれば誰に何を言われることもなく取れる。しかし個人依存が高いので忙しい人は本当にいそが...続きを読む(全161文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は組織目標に対し、個人目標を自己設定するので、無理な目標にはならない。上を目指す目標も可であり、現状維持な目標も可。具体的な数値目標を決め...続きを読む(全186文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンリーワン製品が多く、独自技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品郡に将来性がなく、縮小傾向しかない
しかしながら人も組織...続きを読む(全180文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役割グレード毎に求められる職務レベルが明確になっている。グレード相応の業績を上げていれば社内平均程度の評定は得られるので、やる気のない人にはあ...続きを読む(全184文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内リソースが少ないため、若手でも重要な仕事や責任のある仕事を任される。先輩社員や上司に相談すればフォローを受けられ、自身の成長に繋げられる。...続きを読む(全191文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
露出計を筆頭に市場シェアの高い事業を複数有している一方で、それらの市場はいずれも縮小傾向にある。次の主力事業の確立...続きを読む(全188文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務グレードを敷いているため自分のスキルレベルと責務が明確になっている。
自己評価と上長評価でポイントが決定され評価が高い状態が続けば職務グレ...続きを読む(全204文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績があまり良くないため残業が基本的に禁止されている。
とはいえ残業すれば時間外手当はしっかりでる。
そのため給与が低くても自分時間を大事にす...続きを読む(全190文字)

株式会社セコニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
露出計はニッチな業界でほぼ独占、アメリカでの知名度はかなり高くハリウッドとの繋がりもある。
タイミングが合えば国内だけでなくアメリカやドイツの...続きを読む(全230文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)

日立造船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模の割には異動や転勤が全体的に少なめで、長く同じ部署にいる人も珍しくはない。
教育体制は中途採用の場合ほぼOJT中心になると思う。
社内...続きを読む(全390文字)

フジテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)

株式会社キッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルを上げるために種類豊富な研修や講座がたくさんあるので、色んな知識を吸収出来ると思う。資格も取りやすく、お金も会社から出してくれるの...続きを読む(全89文字)

株式会社TJMデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい商品を開発して、世の中に出していく社風なので、それに伴って仕事をする機会に恵まれれば、自分の力を付けることが出来る。また、開発部門は...続きを読む(全196文字)

フクシマガリレイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は特になく、経験しながらスキルをつけて行くという考え方です。なかなかなかスキルを身につけるのは難しいです。続きを読む(全63文字)

大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持ってい...続きを読む(全101文字)

富士変速機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては細かくスキルマップで習熟度を課長・部長クラスが節目ごとに評価し、いつでも見られるようになっているので、上司がどう評価してくれて...続きを読む(全179文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内トレーニングコースなどが豊富
営業研修は素晴らしかった。
英語や営業、マーケティングなど学ぶ機会は多いです。続きを読む(全62文字)

中西金属工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修のようなものはあるが、日々の業務が忙しすぎて、そのような研修に取り組んでいる余裕はあまりない。続きを読む(全57文字)

セコニックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セコニック
フリガナ セコニック
本社所在地 〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町7丁目24番14号
電話番号 03-3978-2325
URL https://www.sekonic.co.jp/

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