ホンダカーズ神奈川北の評判・口コミ一覧（全106件） 4ページ目

部署にもよるが古い風習、根拠のない努力で乗り切ろうとする意見が強い。
パワハラ、深夜までの残業、休日出勤も度々あります。
営業として働くなら覚悟がいります...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新人の頃から色んな仕事を任せてもらえる。自発的に行動すればやらせてくれる。
上下関係もほとんどなく、社員同士が休日に遊びに行くことが多いで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様とのつながりややりがい
【気になること・改善した方がいい点】
仕事中心の生活になってしまい、自分の時間がなかなか作れないです。
...続きを読む(全158文字)

説明会では非常にいいイメージを持てたのですが、実際働き始めると休みが少ないと感じたり、お店によって忙しさやも違うため帰る時間も大幅に変わってきて多少の不満...続きを読む(全185文字)

【良い点】若い子はやる気がでる事が多いかも知れません。頑張った分が自分の評価になる。自分が決めた目標を設定し、それに向かって行けるかどうかは自分次第。
...続きを読む(全251文字)

社員や上司、管理職の魅力は配属先次第といっても過言ではない。
上司もピンキリで優しい人もいれば、勝手な人、営業にキツイ人もいる。上に立つべき人とは思えな...続きを読む(全165文字)

成長性?店舗数はどんどん増えてってます。
ただ、人はどんどん減ってますが。
ただでさえ人数足りてないのに新規店舗をオープンさせる。しかも元々ある店舗の...続きを読む(全217文字)

とにかく収入が低く、他のディーラーに行った知人と話をしても圧倒的に収入が少ない。
仕事量や能力も全く考慮されず、決算期に全店舗でもトップクラスの粗利を出...続きを読む(全284文字)

休みはあってないようなものです。
休みの日はごくまれに出勤してくれと言われるため、気持ちが休まりませんでした。
ただ、部活動等があり、ほとんどの人が参...続きを読む(全153文字)

インセンティブに関しては、雀の涙ほど。ただ、売れれば評価してもらえるのでお金に変えられないのでは。気に入ってもらえらば多少売れなくとも過去の実績から優遇し...続きを読む(全157文字)

研修はあまらりなく新入社員の研修は二年目のスタッフが内容等も考えやるため講師も知らないことが多い。本社にはそのような部署、人事部が実際にはなく説明会等も空...続きを読む(全153文字)

高級商材わ扱うことは非常にやりがいがあります、ブランド力があるので買いに来るお客様が多い気がすると思います。自動車販売の仕事はなかなか面白かったです…ただ...続きを読む(全154文字)

とにかく労働時間が長い。プライベートは定休日以外ないに等しい。
残業手当がつくことに最近はなったが店長によっては退勤をきらなくてはならない店舗もある。
...続きを読む(全152文字)

給与が低く休みも少ないので、
モチベーションが上がらない。
給与制度の改定で、
何かの役割を担うほど給与が増える
「役割給」という制度が出来たもの...続きを読む(全193文字)

安定して販売できる人を評価する制度になってます。台数のリベートが二月の平均になるため、一発逆転みたいな台数リベートの獲得はできなくなっています。残業代が付...続きを読む(全165文字)

皆が生き生きと自分らしさを発揮しながら、公私共々充実させて仕事をしている会社ですというイメージで説明を受けましたが、実際は接客業なのもあり、休日でもお客様...続きを読む(全289文字)

営業職ということでやりがいはお客様に車を購入していただいた時ですね。しかし常に売れるわけではないので、売れなかったら社長からのパワハラがきついですね。入社...続きを読む(全170文字)

面接時は非常に良い会社であるイメージを受けました。
アットホームなイメージもあり良いと思いましたが、実際働いてみるとそうではなく、サービス残業も多く、ト...続きを読む(全161文字)

まず、労働環境が最悪です。
週に1回ある店の定休日はお客さんの都合により、直接お客さんの所へ行かなければいけなし、大体毎日帰宅する時間は0時～1時頃。
...続きを読む(全152文字)

賞与は自動車販売の成績がよかろうが悪かろうが最低1ヶ月分位はもらえた記憶があります。営業という職種では当たり前かもしれませんんが、100%実力主義です。な...続きを読む(全175文字)

将来的にいろんなことをやるつもりらしい。高級時計の販売、お弁当販売、うどんや。人が不足して現場は毎日しにそうなのにまじめにやろうとしてるらしい。点検単価は...続きを読む(全159文字)

やりがい・面白みは当然、『営業職』なので車を販売した時が一番最高の瞬間でした。
自分担当の顧客が400人くらいいるのでアフターケア等の責任感もかなり多い...続きを読む(全170文字)

新卒採用された社員重視で中途採用の社員は使い捨てという印象。
売れない営業はもちろん、売っても台数が少なければ辞めさせられる。
営業だけでなく社員の退...続きを読む(全172文字)

週休2日はとれないとおもいます。
人によりますが怒鳴られるのは当たり前、ふてくされると手が出てきます。
離職率は相当のものだと思います。
福利厚生は一般企...続きを読む(全153文字)

試用期間終了直前に退職勧告を受けました。会社都合の退職なのに自己都合の退職と勝手に処理されました。エコカー減税及び補助金終了後の厳しい環境で月平均2台販売...続きを読む(全186文字)