宮内の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 12年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

【良い点】
仕事を真面目にきちんとこなしていれば、それなりに評価は、される点。

また、お子さんをもたれて働いているかたもいるので、保育園などへの理解はあ...続きを読む(全282文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

【良い点】
会社内での世渡りの仕方さえ身に付けていればそこそこやっていけると思います。
要は（男性の場合）うまくパートさんのご機嫌を取り、且つ社長と、言い...続きを読む(全367文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• その他
• 正社員

評価制度が全くないので、ある特定の技術を持ち合わせていない限り、評価はされない。ある特定の技術を持っていれば、何をしなくても評価されてしまう会社である。入...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

研修なし。上司から得られるものは何もない。能力が低い管理職が多いので、仕事を通して正しい知識が得られている確証はどこにもない。(能力のある人間は、早くて1...続きを読む(全397文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

新しい技術や、製品に興味深々な、好奇心いっぱいな方なんで、実年齢より、若い感覚や考えを持ってらっしゃいます。
また、社長でありながら上司?くらいの距離感で...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

各工程を覚えていくうちに仕組みや構造が解かって、
こなすことが楽しくなっていく。
多少のトラブルも自己対処出るようになり、
一日があっという間という...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 非正社員

このままではいけないと強く感じます。経営幹部の考えが下まで浸透していないので現場とのギャップが大きくあります。対策を講じて早期の問題解決を望みます。一方で...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

まず、化粧品の会社ということで、オシャレなイメージを抱く人が多いですが、全く違います。けっこう、色々な仕事を掛け持ちしていたりするので、オシャレな雰囲気と...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 正社員

何でも自分でやろうとする気力、体力、スキルの全てがあるなら、自分の成長の糧として、最適な環境です。ひとつでも足らない場合、お勧めできません。
基本的に放任...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

風通しがよく、なんでも相談出来る風土がある。長く続けている人もおり、安定感があるが新しいものに取り組もうという意識がやや低く、マンネリ感を感じることもあり...続きを読む(全156文字)