自由計画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
積立金をするとかなり利率がよく戻ってくる制度があります。一口いくらと決まっていて何口でも積立できるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結婚や出産で休職してもまた仕事に戻れる環境です。自宅で外注として作業してお給料を貰うことも可能でその際のパソコンなども用意して貰えます。
【気...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事ができる人は給与が増えていきます。決まった昇給ではなく若くてもやり手なら評価されると思うので努力のできる人は年収もあがるでしょうね。
【気...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計についていちから教えてもらえるので専門学校を卒業していなくても入社できます。じっくり丁寧に教えてもらえるので本気で設計士としてやっていきた...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格や能力が無くても大きな仕事を任せてもらえます。女性には優しく男性には厳しいので、女性はゆるりと働けるのでは？
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
ワンマンで女性に甘く男性に厳しい。外国人差別をするので社員は純日本人ばかり。中途採用は行わず新卒者を洗脳教育する。とにかく女性社員には甘い。...続きを読む(全157文字)