この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面で良かった点は、正直思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニアの給料は安い。しかも見なし残業代込みなので、30...続きを読む(全182文字)
株式会社クロスランゲージ 報酬UP
株式会社クロスランゲージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜756万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスランゲージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスランゲージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料面で良かった点は、正直思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニアの給料は安い。しかも見なし残業代込みなので、30...続きを読む(全182文字)
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給与は平均じゃないかな。ほとんどが転職組なので前職の給与が考慮されています。昇給は余程実績を上げないと難しいので、入社時の交渉をしっかりする必要があります...続きを読む(全102文字)
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営業職は実力本位という感じですが、技術職は長年務めている方に給与、待遇ともに偏重されているように思われました。女性への待遇は優れ、出産の後に復職されるかた...続きを読む(全173文字)
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同業種に比べて給与は高いほうだと思います。
年齢や性別に関係なく、登用されるので、風通しもよく、社員間のコミュニケーションも
頻繁です。
評価制度も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
外国の人が多かったうように思います。なので多国籍の人との一緒に仕事ができる環境があると思います。
自ら話しかけないとコミュニケーションが取りに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
IT分野の企業である点、ニッチであるが専門性を持っている点、ランニングで収入がある点、において優位性がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中国語で書かれた特許を日本語に翻訳された文章を校閲するといった特殊な仕事を経験できると思ったからです。
文書によっては一次翻訳の質にバラつきが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員(管理職以外)の方は残業はほぼないので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。業務内容も管理の方が仕事の進み具合を見ながら割り振...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は部署内調整のうえ、早めに出しておけばほぼ間違いなく取得できる環境でした。半休も可能ですからだいぶ柔軟に運用できます。午後半休をとって近く...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
オフィスグリコ、オフィスファミマに有料のコーヒーマシーンがある。お菓子やカップ麺、あめにガムにアイスクリームまで豊富な品ぞろえなので、小腹が減...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
翻訳を高度化しようと模索している点は良い。しかしいつまでも商用化されないのでどんどん価値が下がっていく感は否めない。無料で良質な翻訳サイトがた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有期雇用のプロジェクトに参加しただけだが、きちんとやることをやってさえいればあとは自由、といった環境だったので、とても働きやすかった。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
校閲をやったことがない人や中国語がわからなくても、二週間ほどの研修があったため、未経験でも問題ないと思います。 また実際の校閲作業に入っても近...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中国で発明された特許をいち早く知ることができます。
中国語ができる人は一次訳を見なくても原文を見ながらでも翻訳できると思います。
また理系の内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社クロスランゲージ |
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フリガナ | クロスランゲージ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 福嶋健一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-5215-7640 |
URL | https://www.crosslanguage.co.jp/ |
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