ゴールドマン・サックス証券のインターンTOP

私はセールス職の採用ルートに乗っていたが、見た目の綺麗さやセールステクニックが女性の場合要点となると感じた。特に前者は年齢を重ねるごとに下がっていく価値に依存した強みであるし、もっとビジネスの実力がつく環境に身を置きたいと感じた。別部門への応募であるが、ES提出時に、GSのインターン参加有無を問う設問が合ったため。また、そのまま本選考の面接に進んでいる参加者が多かったため。

金融の仕事のダイナミズム、そしてゴールドマン・サックス証券という会社に魅力を感じたから。世界経済を動かしているという実感を持ちながら、毎日エキサイティングな仕事ができるという実感をしたので、志望度が上がった。

チームワークの大切さ。1人のパフォーマンスがいくらよくても、チーム10人の力を上手く合わせることができないと、何にもつながらないな、と思った。全員で力を合わせて最終日には良い成果物を作ることができた時には本当に上記を実感した。

作業時間が圧倒的に短かったことと、チームメンバーの人数がやたらと多かったこと。1習慣で1つ完成させることはかなり骨が折れる事だったし、メンバー10人で意見をまとめながら進めるのは大変だった。