ゴールドマン・サックス証券の評判・口コミ一覧（全461件） 12ページ目

何事も本人次第、
とことん自身の知識や見解を高めていける人物を求める人だと考える、話したことはないが、なかなか魅力のある人だと考えるよ。
いいも悪いも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
タイミング:やりたいことに専念するための自己都合による退職であったため、リーマンショックとは無縁であった。リーマンショック時に在籍していたら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与はさすがに高いです。
フロント側は激務と言われていますが、月末月初の部分を除けばそこまでのハードワークだとは思いません。全てのビジネス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
オペレーション部でのことですが、上司によってはワークライフバランスを尊重してくれ、早く帰ることを良いとするチームがあること。あとは、子供がい...続きを読む(全198文字)

社内の研修やワークショップのようなものは非常に充実しています。外部から専門の講師を招いたり、社内の専門のチームが考えたりと非常に内容は練られていて効果があ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事の速度が非常に早くなりますが、そのことに気付くのはかなり仕事ができるようになってからです。
OJTの中で、自らの仕事の量・質が向上し、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力にそって評価するため努力しやすい。モチベーションの維持が容易である。
ひとりで仕事ができるひとにはむいている。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
非常に刺激的な仕事環境で自己成長をするには最高の職場だと思います。主に、M&A、資金調達を担当しましたが、周りのメンバーに励まされながら、仕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業をする人は他のチームと比較して少ない。
ライフワークバランスを最近重要視している。
繁忙期はやはりあり、その時は忙しい。終電で帰る日...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料は飛びぬけて高い。頑張ればがんばるほど、昇進も早い。入社して間もないが、月給は残業代含めて、約100万近い。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
先輩にも同期にも能力の高い人が多く、国境や出身国に関係なく仕事で達成感がえられる。ニューヨークやシンガポール、ロンドンなどへの出張もあり、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価頻度は年に1回、評価方法は上司との面談、360度評価になります。評価者は上司であって、賞与は2月に支払われます。ボーナスが収入に多くを占...続きを読む(全145文字)

退職するきっかけは、忙しいところ、意外と給料が安いところです。加えて、ゴールドマンサックスからだと引く手数多なので転職には基本的に困らないので、よりよい労...続きを読む(全167文字)

クリエイティブな人が多く、その人達と一緒に一生懸命働く。年収もかなりいいが、それに見合った結果を出さなければならない。
周りも優秀な人が多いため、それな...続きを読む(全158文字)

ある程度個々の裁量に任されている部分はあったが、仕事量的に定時であがれることはほぼなかったと思う。
とはいえ仕事に関してはやることをしっかりこなしていれ...続きを読む(全153文字)

一通りの基礎的スキルは二ヶ月ほどで習得させられるが、実際の職務内容に関してはオンザジョブトレーノングで習得させられる。担当が誰になっても基本的には厳しいが...続きを読む(全151文字)

米系外資系企業で、もちろんかなりタフな職場ではありましたが、働かれている方の多くがエリートとしての自負があるかたも多く、また部署的にみんなでがっつり儲けま...続きを読む(全167文字)

ファンドマネージャという職種柄、アナリスト・クウォンツ・エコノミスト等とのミーティングが欠かせないが、事前に日程調整をしておけば、プライベートとのバランス...続きを読む(全189文字)

入社前は、相当な激務を覚悟していました。しかし、ファンドマネージャーは、一定の結果が残せれば周囲の眼を気にすることなく早く帰ることもできます(早くても、2...続きを読む(全186文字)

やりがいはある。学べる。ポリティクスが蔓延。慢性的に残業が厳しい。金融の中枢。給与、フリンジは良い。体力勝負の感。常に緊張感を強いられる。それでも、優秀な...続きを読む(全152文字)

入社理由としてはやはり世の中の大きな流れを動かしたいというものでした。また、単純に地位や年収に惹かれたということもあります。入社後に感じたギャップについて...続きを読む(全150文字)

アジアの中心オフィスが東京から香港に移ったことから、先行きが不安。
社員の流動性は高く、模範にしたい優秀な先輩がある日突然いなくなった。その一方で残って...続きを読む(全171文字)

新卒は帰国子女やエリート大学の学生が多い。
外国人との電話や会議も多く、英語が出来て当たり前の雰囲気がある。
バリバリ仕事する人向け、キャリアアップを...続きを読む(全166文字)

専属保育施設があり重宝されている。職場から歩いて五分くらいで便利、しかも社内の人の子供しかいないので安心感あり。勿論、巷の保育施設よりは割高ですが…
ジョ...続きを読む(全159文字)

やりがいを感じる瞬間はたくさんある。まず、自分が大きな仕事をしているという実感、一日の仕事を終えたときの達成感、お客さんに感謝された瞬間などである。そのた...続きを読む(全166文字)