ゴールドマン・サックス証券の評判・口コミ一覧（全461件） 15ページ目

The first year analyst in technology division's compensation is quite competi...続きを読む(全177文字)

責任を与えられ任せられる。プレッシャーに弱い人間には難しいが、遂行能力ある人間には向いている。
キャリアを築くのも良し、ここで長年勤めるのも良し。
同...続きを読む(全157文字)

とてもフラットな環境なところです。ほとんどすべてと言って良いほど結果で決まります。結果主義な職場のため、風通しが良く、上司との関係もそうだと言えます。
...続きを読む(全154文字)

基本的にはやりがいはトレードの場合は、自分の戦略がうまくいった時に強いやりがいを感じますが、逆の場合はかなりきついです。
面白みはトレードに求めてはいま...続きを読む(全157文字)

結果を出さなければいけないので、社員との関係はかなり緊密なものです。
具体的には、海外の本社の人間とのやり取りが緊密です。
注文のさばきがうまく行える...続きを読む(全158文字)

女性差別的な発言を行った社員は幹部でも即刻クビになるため、そのような意味で嫌な思いをすることは、圧倒的に少ないと思われる。労働時間については、仕事が終わり...続きを読む(全216文字)

論理性とスピードを重視する文化がある。上司が部下に仕事を依頼するときには、仕事の目的などの全体間、どの程度手間をかけるのかなどのレベル感などを末端の社員に...続きを読む(全181文字)

いろいろな案件があり、その案件が日本の中で大きな案件であるので、やりがいがある。ここで得られた経験は、どこの会社に行っても通用するものであると考えられる。...続きを読む(全165文字)

世界で一番金を稼ぐ方法が学べる。そして、周りにいる人材が頭がいいので、毎日刺激が受けられる。ただし、グローバルな環境なため、ワークライフバランスは保てない...続きを読む(全157文字)

この会社で、女性が管理職を目指す事ができると思いますか?可能と思う。男性女性関係なく、実力がある人が昇進するとおもう。ダイバーシティの社内取り組みも活発で...続きを読む(全168文字)

大企業との連携における資金流動化、MA等の経営戦略を行う過程で、求められた知識だけでなく各業界に広がる人脈が幅広くなった事が仕事に対する面白みを感じた。企...続きを読む(全150文字)

日本国内だけでなく海外拠点に展開している日本企業の経営戦略を最前線で経験する事が出来る。求められる人材としては、コミュニケーションはもちろんのこと論理的に...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスです。仕事が多く当初はやりがいを持ちバリバリ働くことが出来ていましたが、結婚し、子どもが出来た際に中々早く家に帰る事が出来ず家庭を置き...続きを読む(全168文字)

仕事と生活が調和できる環境にあると思います。ただ良くも悪くも自分の能力次第だと思います。一人一人が独立した仕事を任されるので、手早く仕事をこなすことが出来...続きを読む(全160文字)

とにかく頭の回転が速い人が多い。というかそういう人でなければこの職場ではすぐにクビになる。パッとしない人が運よく入社できたとしても付いていけず地獄を見る羽...続きを読む(全170文字)

仕事がやりがいがあり、成果も公平に評価されるが、ワークライフバランスは自分なりに基準を持ってないと難しい。早朝に携帯に電話があって起こされたりもするけど、...続きを読む(全173文字)

若い人にも大きな仕事を任せられます。大きすぎてつぶされそうになる事もありますが、この後何やってもできるという自信は得られます。
金融、投資等の業界で役立...続きを読む(全162文字)

とにかく結果を求められます。
ある意味、精神的なタフネスは身に付いたと思います。
体力・精神力が必須ですので、あくまでもステップアップの数年間と考えた...続きを読む(全172文字)

もっと給料が欲しい。この年収だと残業時間を考慮すると他社に行ったほうがまだマシ。世界の経済を動かしている実感を得れる点に関してはやりがいを感じられるのでは...続きを読む(全163文字)

大きな案件を成功した時にはやりがいを感じる。経済動かしているという感覚はある。出世するためには上司におべっかをする必要あり。転職市場ではかなり価値のある人...続きを読む(全153文字)

共に働く社員のレベルは相当に高い。1言えば10理解するような人ばかりで、会議などもとにかく要点だけぱっぱっと話すことが求められ、無駄な時間はかけない主義。...続きを読む(全162文字)

子育てに対しては理解があり、会社の近くに託児所を作るなどはしています。ただ、とはいえ、完全成果主義と言われる中、帰宅してからも仕事をすること、メールのチェ...続きを読む(全150文字)

会社の評価制度は一緒に働く社員たちに役職関わらず年に一度評価してもらう制度があり、それが賞与や昇格に響くとされています。完全なる成果主義と言われる反面、管...続きを読む(全179文字)

完全な実力主義です。自分より若い社員でも年収の高い方はザラにいます。どのくらい仕事に情熱を傾けることが出来るか、そして能力があるか、それによって年収は決ま...続きを読む(全160文字)

女性、男性の性別に関係なくフラットに働くことが出来ます。良くも悪くも実力次第です。そういう意味では良い環境と言えるでしょう。ただ、非常に激務なので休みが中...続きを読む(全150文字)