ミニミニ城東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
閑散期はあまり忙しくないので定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。
賃貸仲介と管理も行ってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは配属される店舗によるが、シフト制なので希望が出せる。
繁忙期と閑散期の差が激しいので、閑散期は比較的残業が少なく休みも取りやすい。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅補助は特にない。
福利厚生はベネフィットが使える。続きを読む(全33文字)

【良い点】
自分の数字が給与に直結すること。
お客さんから契約した際に喜んでもらえること。
様々な年代の方と関われること続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本給は低いですが、頑張れば頑張っただけボーナスが貰えます。
売上を上げれば、30代前半で店長になる人も多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界の大手だったから。続きを読む(全17文字)

【良い点】
女性でも、稼ぎたい人にはお勧め。
各店舗に1人〜2人はいます。
頑張ったら頑張っただけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

店舗によって研修がうまく進むかどうか決まります。
店舗の社員が少ないと入社した時に苦労すると思います。
店舗によって店舗内が汚い（清掃が隅々まで行き届いて...続きを読む(全89文字)

研修が進まなく、やりたいことができなかった。
もっとお客様と寄りそって仕事をしたかったが全然させて頂けなかった。続きを読む(全56文字)

繁忙期ではなくても残業が当たり前。
みなし残業代が45時間もある
毎日1.2時間は残業ありました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)