在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年8月17日得るものはない、社員の能力に依存しすぎ
そもそも、スキルアップ等をバックアップする体制がなく、仕事の中から独自に研鑽するしかないのだが、仕様に関してもお...続きを読む(全168文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年8月17日得るものはない、社員の能力に依存しすぎ
そもそも、スキルアップ等をバックアップする体制がなく、仕事の中から独自に研鑽するしかないのだが、仕様に関してもお...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年8月17日最初はやりがいを感じていたが、社の方向性にぶれがあり、仕様変更のあらし
最終ゴールとマイルストーンの間に大きな乖離があり、そのギャップの吸収を社員に強要...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年8月17日ベンチャーということもあり成長性の伸びしろはあるが、それまで社の体力がもつのか?
そのそもターゲットとした顧客層が収益増加に寄与するには困難が層であった...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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