この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長以外は、全員女性社員の会社でしたので、働きやすい環境ではあると思います。休みや、早退なども社長に許可を得れば取りやすく、産休、育休も活用している方は多...続きを読む(全150文字)
株式会社キイパーソン 報酬UP
株式会社キイパーソンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長以外は、全員女性社員の会社でしたので、働きやすい環境ではあると思います。休みや、早退なども社長に許可を得れば取りやすく、産休、育休も活用している方は多...続きを読む(全150文字)
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全員女性社員のため、ワークバランスはとりやすいと思う。ただ、忙しい部署の方は終電までや休日出勤もしていました。部署によって異なるが、基本的には休んでいいよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員は全員女性で、働きやすさはとても良いと思う。仕事の状況によっては残業もあるが、基本的には休みも取りやすく、お子さんがいる社員の方も数名い...続きを読む(全175文字)
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前職はサービス業の派遣社員で就業していましたが、派遣コーディネーターに転職したいと思い立ったとき、もともと興味のあった住宅やインテリアの会社中心に人材派遣...続きを読む(全229文字)
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人材コーディネートのノウハウを学ぼうと入社しましたが、時期的に配属のセクションが短期の人材要請に迅速に対応しなければならなかったため、そのマッチングに終始...続きを読む(全153文字)
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大きな要因は結婚でしたが、給与が残業代込の固定に対し残業が多かったことと、やはりアナログな仕事のやり方が合わなかったという理由です。ずいぶん前のことなので...続きを読む(全158文字)
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【仕事環境】経営者が高齢のためか、決済済みの件を後日却下されることもしばしばあった。また、ワークフローも確立していない。個人的意見だが、経営者に近い社員の...続きを読む(全171文字)
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正社員に対する、研修制度はない。キャリアパスも本人がよほど強い意志を持って望まないと描けないように感じる。社員の9割が女性で、勤続3年になると、勤続年数の...続きを読む(全187文字)
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女性でも管理職に就くことが可能(というよりも社員の9割が女性)な点は、管理職を目指す女性にとっては+ポイント。しかし、実質的に管理監督業務やメンバの教育を...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社キイパーソン |
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フリガナ | キイパーソン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 三好康博 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号 |
URL | http://www.keyperson.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。