この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期については、残業時間もおおくプライベート優先というわけにはいかないが、基本的には家族を持った社員がほとんどなので、仕事とプライベートのバランスは比較...続きを読む(全163文字)
株式会社ネットラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットラストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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繁忙期については、残業時間もおおくプライベート優先というわけにはいかないが、基本的には家族を持った社員がほとんどなので、仕事とプライベートのバランスは比較...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲良く協力しあっていた。
派遣社員が多くいたが、とても優しく対応していました。
女性もしっかりと仕事を任されており、スキルアッ...続きを読む(全178文字)
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ヤフーグループの中核として、主にヤフーオクションやヤフーショッピングのシステムを構築。
社員のたいはんはヤフーへの出向ステータスで業務をしている。
ラ...続きを読む(全165文字)
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育児休暇は普通に取得できる。時短で働くこともできるので、その辺りは安心して働けるはず。女性のキャリアパスとして、リーダー以上になるのはやや難しいかもしれま...続きを読む(全151文字)
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とりあえず給与は並か、ちょっと上のレベル。3ヶ月に一度給与アップのチャンスがある。最初はどんどんあがる気がする。途中から昇級が鈍化。評価制度は3ヶ月ごとに...続きを読む(全152文字)
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メインのオークション市場が伸びていたので成長性を感じました。
ほぼ市場を独占し、他の参入ができないという点は強みだと思いました。
ただ、最近はpayp...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ネットラスト |
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フリガナ | ネットラスト |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億4300万円 |
従業員数 | 51人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡庭維歩手 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.yahoo.co.jp/error.html |
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