マルマンプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業の部長クラスは部下の尻拭いを二つ返事で絶対にしてくれます。
厄介な商談には必ず同行し心強いです。
会議で追及されても部下の事は必ずフォロー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企画等の内勤職は有給が取れたり、体調不良で休めます。
中国の方は夏季・ＧＷ・冬季休み等以外にも旧正月期間も長期休暇がもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
得意先によって直行・直帰可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって夜間・土日祝祭日に連絡が来たりして気が休まりません。そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
担当得意先によってスキルはかなり鍛えられます。ライバル会社担当者との繋がりもできるので横の関係も築けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気です。
上下関係は必要最低限守っていればとても働きやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の経営理念がコ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
取引相手が、大手企業ばかりなので非常にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与はありません。入社後、設定された給与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与支払いが慢性的に遅延してます。おそらく上司の方たちは半年以上、給与が支払われていません。それでもみんな文句を言いながらも遅くまで、目の前の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司に明確な指示を出せる人間がいなく、自分の仕事の範疇では思う通りの仕事が出来ました。したがって組織上の上司・部下の関係はあるが希薄です。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社として変革期にあり新規項目に対しては承認を得やすく自分の考え通りに仕事を進めて行く事が出来る。又、既存の得意先に関しても前例に捉われず自分...続きを読む(全190文字)

既存の商品(時計関連)はそれなりに取引先もありますが、商品の仕入れが安定的行えない為、欠品率がひどい状況になっています。それによって、売上も減り→仕入れも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ステージ制というランク付けがされ、階級に応じて給料が上がる。
加えてプロ認定制度というものもあり、更にUPすることも可能だが、相応の公的資格の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10％が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長が一人一人の社員とコミュニケーションを取ってくれて、年齢、性別、学歴、勤務年数等関係なく平等に評価してくれる。
自分のやる気、行動次第で年...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他の販売業と比べると年収は良い方かと思う。
新卒の初任給も他社と比べると高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360°...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ボーナスは他社と比べてかなり良い。コロナ以前の時は特にかなり業績もよく、もらっている額もかなり高額だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は平均だと思います。
ボーナスは他の会社にくらべていいほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
四季報などには年収が書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)