この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がよかった。女性が多いので、妊婦さんがいたら積極的に手伝ったりすでにままになってる先輩社員がアドバイスするなど、女性ならではのサポート...続きを読む(全248文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
株式会社クレディセゾンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がよかった。女性が多いので、妊婦さんがいたら積極的に手伝ったりすでにままになってる先輩社員がアドバイスするなど、女性ならではのサポート...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
色んな人とかかわれる仕事なのでコミュニケーション力がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日勧誘しかしてないので、大企業の社員の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オンライン接客やwebがようやく進み始めてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の配属がもう3年もなく、事業部に活気がない。(...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩に怖い人がいませんでした。とにかくみんな優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勧誘しかしてませんでした。
最初...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多く、頑張れば評価や報酬にも繋がる為、適正が合えば長く続けられる。
土日休みではないので、結婚後はシフト管理が難しいかもしれないが、混雑...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ノンバンクのため意思決定は早いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は若返っているが、その下にいる部長や課長職といった役...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
安定的に昇給が見込め
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり基本給が上がったがその分ボーナスが下がったので全体としてほとんど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと感謝の言葉を言われた時やいいサービスを紹介してくれてありがとうと言われた時は嬉しい。
営業がメインだがお客様対応力もかな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は組合もあり日々改善されているイメージがある。時代にあった福利厚生を組合から提案して、会社側も必要に応じて前向きに検討する文化がある。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
新卒入社時は比較的満足できる水準。ただし、同業他社と比較すると低い。中途入社であれば、経験等を考慮されるためプロパーよりも高い場合がある。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇等の休みは比較的取得しやすく、部門によっては1週間以上のまとまった休みも取得可能。また、有給休暇を取得しやすい空気もある。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時給が高いため、シフトを詰め込む必要がなく、学業と両立が容易だったことです。土日だけでも扶養内の103万円を稼ぎきるのは容易でした。また、社割...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大学生でアルバイトとして採用していただきました。主な仕事はショッピングモール内でのクレジットカードの営業でした。お客様にクレディセゾンのサービ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私がアルバイトを辞めた理由は、家族の扶養内勤務で103万円を稼ぎ切ったからです。家庭の経済状況が安定し、学業や他の活動に集中するため、バイトを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生(家賃手当)は手厚く、若い年次では比較的困らない年収。
経年で家賃手当が減額され、ランクや役職は年功序列の側面が強く、中堅社員となると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や上司によってくるが、貯まっていた有給休暇はすべて消化することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、いかに上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇進するためには、もともとは外部講師によるアセスメント試験があったが、数年前になくなった。最近また復活したようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
法人営業部門では様々な企業にアプローチすることが出来る。担当者の裁量も比較的ある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるのだが、使用している社員と全く使用していない社員の差が大きい。そもそもあることをあまり理解して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休からの復帰率は高いように思われる。時短勤務も長く利用することができ、実際に利用している女性社員も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
取らなくてはいけない資格の取得に関しては会社からのフォローも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般的なスキルア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレワークは比較的推進されている。有給休暇も取得しやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄っては土日出勤することも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休・育休・復帰まで多くの社員が利用している。復帰後も時短勤務が可能で、テレワークもできるため、働きやすさはあると思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くない印象。部署にもよるが、フレックス、テレワークは自由に使うことができ、有給も問題なく使える。
業務内容によっては、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた部門とは全く異なる部門に配属された。もともとショップにはならないといわれていたため、入社を決め...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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