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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社東和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社東和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社東和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社東和の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社東和の 学生による会社の評価

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有限会社東和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

有限会社東和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは実際に書いてあった雇用体系と実務で行った雇用体系にかなりのギャップを感じたところ。このような実務形態に不満を持ちやめていった人はかず知れないほど...続きを読む(全158文字)

有限会社東和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は研修制度がしっかりしているところに魅力を感じたことと人事の方がとても親身にお話を聞いてくれたことに共感を覚え、入社を覚えました。実際入社して感じたギャ...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社東和の 他のカテゴリの口コミ

有限会社東和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の成長とこれからの発展産業を鑑みた際に別の業界が気になっため転職を検討絵し出した。しかしながら、今後のキャリア相談や将来についても真摯に相...続きを読む(全162文字)

有限会社東和の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の裁量次第なところがあり、結果を出せるなら比較的意見も通る。またサポートだ手厚いため、入社してから困ることは少ない。
【気にな...続きを読む(全179文字)

有限会社東和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職してすぐに前職と同じくらいの給与が支給されたので、やりがいとモチベーションが上がりましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全183文字)

有限会社東和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一派的な日本企業とくらべて、遜色ない状態。特に可もなく、負荷もなくといったところです。給与体制も普通で、積み付けたスキルも凡庸、年齢としては実際にもらって...続きを読む(全160文字)

有限会社東和の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のお昼休憩、仕事語は社員同士で食事、カラオケに行くことが多かった気がします。社員同士での隔たり、壁、社員の中での派閥などは全く存在しないわけではありま...続きを読む(全160文字)

有限会社東和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産、野村不動産、東急株式会社などは東和株式会社にとって強力なライバルだが社員内での強い意識はそれほど感じられない。新規事業の展開については全くとい...続きを読む(全156文字)

有限会社東和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休二日制度。毎週週末必ず(土曜日、日曜日)休みを取れるわけではないが、そのかわり日曜、祝日はきちんと休めるので全く苦になることはない。住宅補助、食事...続きを読む(全157文字)

有限会社東和の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、楽しさ、職場の人間関係、職場で実際に働いている人間の質は全く悪くなくむしろ言い人達が多いが、なにせ給料が笑ってしまうくらい安いし、残業時間...続きを読む(全186文字)

有限会社東和の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は契約社員という名でこの会社に入社したため、給与についてはタイムカード制でした。他の正社員で働いている方達は一日の平均残業時間が平均4時間から5時...続きを読む(全153文字)

有限会社東和の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にかんしてのやりがいは相当ある。毎日というか日々業務内容が変わってくるので臨機応変な対応が必要不可欠。また、日々劇的に変わる職場環境に柔軟に対応するた...続きを読む(全179文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
24年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても人間関係がよくて、居心地がよかった。ただし場所や配属先ホテル次第ではあると思う。全般、人柄はよいと感じました。続きを読む(全64文字)

東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は必ずしも希望した勤務地に行けるとは限らない。また、地方の事業所は田舎者気質な人間が...続きを読む(全110文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハローワーク求人を見るとボーナス支給実績ありと記載あるが、ボーナスとは名ば...続きを読む(全201文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、英語を話せる仕事をしたかったので、ホテル業務であれば、このインバウンドの時期にたくさんの海外のお客様を相手に英語が使えると考えて志望した...続きを読む(全102文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて、...続きを読む(全147文字)

有限会社東和の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社東和
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目16番5号
NOKIZAL ID: 2704483

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