伊藤育興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は体育会系ではあるが、良識あるかたの集まりだった。成績のことも不振が続かなければそこまで責められるようななさそうでした。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人に対する教育は同じような時期に入社した人は一斉に研修を受けた。営業販売のロープレがメインで1週間ほどの期間だった。
基本的には現場で覚えて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎月の成績が毎月のインセンティブ、賞与に反映される(成績が悪ければ少ないもしくはほとんどない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上、良心だけで商品を販売していては良い成績を上げることは難しいかと。高い商品はその分保証も手厚いが少し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給に関しては基本的に自由に取れます。
営業マンは朝どうしても子供を預けてからしか出社できない場合や、前の日飲みすぎて体調が悪く午後からしか出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎月会社で定められた具体的な目標があり、それをクリアすると固定給にプラスされる。月末に結果さえ出していれば、比較的ゆったりとしたスケジュールで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アフラックの代理店なので、よっぽどのことがない限り倒産などの心配はないと思います。そういう意味では定年まで働けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的にスケジュール調整は各々でかんりしているため結果さえ出せていれば土日祝は休みにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令...続きを読む(全198文字)

ハローワークの求人票で実際、業務で個人自家用車を使用させるのにも関わらず、自家用車使用と記載していない。
更には、前任者が退職して補充求人なのに求人理由...続きを読む(全159文字)

生命保険の募集会社なので、社員の入れ替わりがある。
主に担当区域で契約者に対して営業活動。
基本的に自分で訪問先を計画し訪問、生命保険の勧誘をする。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約１割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)

【良い点】
生活サービス部門については産休、育休をしっかり取得した上で、取得前と同じ部署・職務へ復帰をしていたので、それを理由に他部署に飛ばされる等不当な...続きを読む(全156文字)