Ｒ－ｎｅｔコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

結果を出せば上司から暖かく接してもらえるが、出せなければ冷たくあしらわれるような扱いを受ける。
社員に対してのモチベーションのあげ方が宗教的な感じがし、...続きを読む(全207文字)

各会社のマニュアル営業を教えられる。
だが研修期間3カ月なのに5日間しかしていない。そのあとすぐ営業に行かされる。
スキルで身に付いたものと言えば営業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がっていきます。
しっかりと評価してくれるので、不満はありませんでした。
ボーナスはありませんが、普通の事務員よりは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準に関しては明確なガイドラインがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。
基本給は安いがボー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。（年間で5万ほど）続きを読む(全56文字)