トレミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
夜勤もなく、土日祝が休みというところや、年末年始、夏季休暇もあり、有給も事前に申請すればある程度自由に取る事ができる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が釣り合わない。
定時までに終わらせられる業務を終わらせようとしない社員が多くいたように感じた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業職では給与が低い方ではないかと感じる為、他社と同等に引き上げないと今後将来的に人員確保が難しくなって来ると思われる続きを読む(全79文字)

【良い点】
工場なので土日祝が休みとなり、生活リズムは安定している。年末年始、夏季休暇もある為家族の予定はたてやすい。
夜勤もない。
有給も事前に申請すれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
直接物を作る工程がある部署に関しては一から製造する為面白みがあり、達成感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほと...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々が人員不足の為、きちんとした教育制度がなく、人の出入りが激しい。
教育する指導者の業務が忙しすぎて、常に付きっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事量の差が大きい。
人事評価が反映されていない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
中小企業のため、割と自分から仕事を進めていくことが可能だと思います。考えることが苦手で与えられた仕事をこなしていくタイプの方は向いてないです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性を感じる良いところはとくにない。ただ多品種を扱っているのでいろいろと身につくことは多いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多いせいかきちんと女性も役職が上がっています。産前産後休暇もきちんとあります。基本的には女性が働きやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)