トレミーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事量の差が大きい。
人事評価が反映されていない。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
元々が人員不足の為、きちんとした教育制度がなく、人の出入りが激しい。
教育する指導者の業務が忙しすぎて、常に付きっ...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直接物を作る工程がある部署に関しては一から製造する為面白みがあり、達成感があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほと...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の為、教育ができる状況にない続きを読む(全38文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場なので土日祝が休みとなり、生活リズムは安定している。年末年始、夏季休暇もある為家族の予定はたてやすい。
夜勤もない。
有給も事前に申請すれ...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同業職では給与が低い方ではないかと感じる為、他社と同等に引き上げないと今後将来的に人員確保が難しくなって来ると思われる続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が釣り合わない。
定時までに終わらせられる業務を終わらせようとしない社員が多くいたように感じた。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夜勤もなく、土日祝が休みというところや、年末年始、夏季休暇もあり、有給も事前に申請すればある程度自由に取る事ができる。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業のため、割と自分から仕事を進めていくことが可能だと思います。考えることが苦手で与えられた仕事をこなしていくタイプの方は向いてないです。...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業の成長性や将来性を感じる良いところはとくにない。ただ多品種を扱っているのでいろいろと身につくことは多いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)