ジユピター電算機システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
小さな会社ではあるが、大手の顧客の案件もあり、大変ではあるがやりがいもある。続きを読む(全44文字)

【良い点】
毎年昇給あり。年功序列で一定の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、個人で頑張った分の成果は反映されない。その...続きを読む(全103文字)

【良い点】
簡易フレックスを採用しており勤務時間の融通が利く。休暇も取ってはいけない雰囲気はなく、基本的には取りたい日に取ることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は優しい人柄が多く、話しやすい雰囲気である。風通しがいい職場かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはもう少し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業は少なめ。有給休暇も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が越えたり徹夜して仕事をしている人も...続きを読む(全107文字)

SEが40〜50代のため、若手がプログラマーからSEになかなかあがることができない。また、営業が弱いので経営もぎりぎりの状態で行っていたように思う。残業が...続きを読む(全101文字)

パッケージの導入先が全国の工場である場合(会社案件別の平均で見れば、かなりレアケース)、残業時間は100時間超、連続勤務日数も1ヶ月前後休みがなかったりと...続きを読む(全152文字)

男女の差別は全くなく、男性社員と同様に扱われます。
システム納入時は現地まで出張し、徹夜で作業するのも同様です。
しかし、年収は男性社員と全くかわらな...続きを読む(全167文字)

変則フレックスですが、自由な時間に出勤できます。
服装も自由ですが、ユーザー訪問時はスーツの着用が必須です。
半休制度もあり、休みも比較的自由にとるこ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)