ＷＡＣホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
趣味などに有給を消化することもお互い話すため、有給は取りやすいし皆さん自由にとっています。
職種上出勤が必ず出勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他の業界と比べて良い意味でも悪い意味でも、男性と同じ質と量の仕事が求められます。女性だから男性社員より早く帰れるとか優遇はとくにないと感じまし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企画など比較的提出しやすい。
グループに編集、MA、タレント事務所、放送機材レンタル会社などがあり総合的な会社なのでグループ全体としての社員数...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務していた当時は社員不足もあり、わりと早めにディレクターになれるチャンスは多かったと思います。長年(4~5年)勤務していれば時期になると周り...続きを読む(全217文字)

年収については、ADの時は決していいとは言えません。ですが、切り詰めて生活をしていればなんとかなります。というのも家に帰る時間がないことも多々あるからです...続きを読む(全192文字)

残業は多いですが、その分やりがいも多いので休みの少なさに多少戸惑うことがありますがみんなディレクターを目指してがんばっているので充実していたと思います。泊...続きを読む(全159文字)

昔に比べ、女性社員は徐々に増えてたと思います。ただやはり労働環境が厳しい世界のため、そういうのが平気な方ではないと厳しいと思います。そういった意味では、男...続きを読む(全202文字)

給与面は予算がある案件に担当しているか、上司が会社的立場でどのくらいなのかで大きく変わってくる。同じ忙しさでも前述した条件がより良いスタッフは評価も給与も...続きを読む(全193文字)

退職を考えたときに、ちょうど会社が組織変更など大きく方針を変わったため、今後のキャリアプランを考えたときにこれ以上の成長ができないと感じ退職。また忙しい人...続きを読む(全162文字)

身につけたスキルといえばなんといっても、根性と最後までやり抜く力です。やればやっただけ実感もわいてきます。きついことも多いですが、この業界でがんばっていけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)