この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収については、ADの時は決していいとは言えません。ですが、切り詰めて生活をしていればなんとかなります。というのも家に帰る時間がないことも多々あるからです...続きを読む(全192文字)
WACホールディング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜313万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WACホールディング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にWACホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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年収については、ADの時は決していいとは言えません。ですが、切り詰めて生活をしていればなんとかなります。というのも家に帰る時間がないことも多々あるからです...続きを読む(全192文字)
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給与面は予算がある案件に担当しているか、上司が会社的立場でどのくらいなのかで大きく変わってくる。同じ忙しさでも前述した条件がより良いスタッフは評価も給与も...続きを読む(全193文字)
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給料は私の場合、試用期間(三か月)は手取りで16万円。その後は手取りで18万でした。
賞与はありません。あとは実力をつけて沢山の番組を経験していくと給料...続きを読む(全176文字)
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給与水準は業界内でも低い部類に入ります。しかし業界内でも歴史のある会社ということもあり、年功序列で毎年徐々に給与はUPしていきますし、賞与も一応はあります...続きを読む(全166文字)
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制作会社はどこもあまり変わりないと思いますが他の会社のスタッフの話も聞くと割と給料はいい方だと思います。
私は派遣され局内の仕事をしていたので職場のこと...続きを読む(全155文字)
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制作会社はどこも同じだと思いますが、重労働のわりには、給料は安いです。また3~4年目ぐらいになると、同期との差は担当している番組やプロデューサーによって差...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
従業員同士の距離が近く、毎日雑談をします。
CFOも会話に入りますので、あまり壁を作らずラフに会話ができる方が向いていると思います。
業種がら...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
趣味などに有給を消化することもお互い話すため、有給は取りやすいし皆さん自由にとっています。
職種上出勤が必ず出勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の業界と比べて良い意味でも悪い意味でも、男性と同じ質と量の仕事が求められます。女性だから男性社員より早く帰れるとか優遇はとくにないと感じまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企画など比較的提出しやすい。
グループに編集、MA、タレント事務所、放送機材レンタル会社などがあり総合的な会社なのでグループ全体としての社員数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務していた当時は社員不足もあり、わりと早めにディレクターになれるチャンスは多かったと思います。長年(4~5年)勤務していれば時期になると周り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】若手社員がとても多く、社内に活気があった。企画書を提出するテレビ局もキー局全てにパイプがあり、得意なジャンルの企画を書いて提出できました。
...続きを読む(全153文字)
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残業は多いですが、その分やりがいも多いので休みの少なさに多少戸惑うことがありますがみんなディレクターを目指してがんばっているので充実していたと思います。泊...続きを読む(全159文字)
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昔に比べ、女性社員は徐々に増えてたと思います。ただやはり労働環境が厳しい世界のため、そういうのが平気な方ではないと厳しいと思います。そういった意味では、男...続きを読む(全202文字)
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退職を考えたときに、ちょうど会社が組織変更など大きく方針を変わったため、今後のキャリアプランを考えたときにこれ以上の成長ができないと感じ退職。また忙しい人...続きを読む(全162文字)
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身につけたスキルといえばなんといっても、根性と最後までやり抜く力です。やればやっただけ実感もわいてきます。きついことも多いですが、この業界でがんばっていけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
会社名 | WACホールディング株式会社 |
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フリガナ | ダブルエーシーホールディング |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15人 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目15番10号名和ビル4階 |
電話番号 | 03-6402-1220 |
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