マイクロティーヴィーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
月2日くらいの休みで、毎日夜勤も希望すればできるので、全部いこなせば600万円はかるくこえるのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
とにかく仕事をして稼ぎたいという人なら日勤と夜勤を上限なくできるので働いた分だけ月給もらえます。ワークライフバランスなんてどうでもいい！働いた...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が働きたいだけ働けます。実労働が増える分、給与も上がります。
日勤と夜勤があり、毎日、日勤と夜勤を繰り返して31日出勤することも可能です。...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

評価制度等は無く、昇給は年1回一律、ボーナスは業績次第なので、仕事を積極的にする・しないは給料にはほぼ反映していなかったと思う。
日給月給制なので、給料...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• テクニカルサポート
• 正社員

とにかく拘束時間が長く、ワークライフバランスが最悪でした。
家庭をお持ちの方にはキツイと思います。
毎日6時間もの残業を強いられるにも関わらず、残業代...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

通信関連の業種ですので、将来性は未知数だと思います。
ただ、技術の進歩もめまぐるしく、常に最新技術について行かねばなりません。
技術について行けなくな...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 正社員

研修期間はありますが、社員研修などは無く、先輩社員に同行しOJTのみです。
未経験からの中途入社の社員が多く、基礎から分かりやすく教えられる人間は少ない...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 経営企画
• 正社員

お客様訪問工事が主ですが、それぞれの考えを反映でき、自分自身で考え企画できる方にとってはとても充実した、やりがいのある会社かと思います。
各事務所での運...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

働けば働いた分、評価はもらえます。
給料は一般よりも多いと思います。
会社の雰囲気もよく、皆仲良く仕事しています。
仕事の物量も十分にあり、自らのス...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

給料は安定していた為、よかったと思う。昇給もある。毎年社長より書面にてベースアップが分かる書類を貰えるので、前年度と比較できる。年齢、家族構成、家賃等を考...続きを読む(全152文字)