リード・２００１のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員の方々は女性という事に気遣ってくれますが、残念ながら社風としては男尊女卑らしきことを感じました。
来客対応はもちろん、掃除全般や女性らしく細々とした...続きを読む(全172文字)

仕事内容はやりがいがありますが、すべて自分次第です。また制作物の本数も多いです。
代理店経由の仕事は少ないので制作物の方向性やご希望等を、直接お客様から...続きを読む(全164文字)

やはり下請けの製作会社なので、給与基準は低かったです。やはり、今後給与のアップをめざすならば、より上流の会社、もしくは業務がこなせるキャリアを身に付けなけ...続きを読む(全162文字)

はじめはトップの印象がとてもやさしいのイメージだったのですが、入社後はとても仕事に厳しい人なんだなと思いました。ただし、仕事に一途ゆえにということにも気付...続きを読む(全150文字)

今後のキャリアパスを考えた際に大きな不安を覚えました。直接的な転職理由は、もっと上流で仕事がしたいということ。事業会社もしくは広告会社のマーケティング職を...続きを読む(全159文字)

社員のみんなとても仲が良く面白く仕事ができました。自己都合で退職に到りましたが、ぜひともまた働きたい会社です。営業経験はもとより、映像の編集技術を学ぶこと...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)