この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力としては多業種を展開しており、自分の好きな業種へチャレンジできました。
基本的に業務は新しい事を考えたら業務報告等を行いつつ、実行する事ができたので...続きを読む(全176文字)
岩本開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩本開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に岩本開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力としては多業種を展開しており、自分の好きな業種へチャレンジできました。
基本的に業務は新しい事を考えたら業務報告等を行いつつ、実行する事ができたので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事を頑張り、上司に認めて貰えると最短で1年で役職が貰え、色んな業務を任せて頂けるようになる。
基本的にはアミューズメント事業の為縦社会ではあ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員に対する要求、期待度は高い。
しかしながら、それに見合う自分への返りや、経験はかなりあったといった格好。
バイトから社員になった者ですが...続きを読む(全222文字)
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嘘みたいに社員やアルバイトの評価や待遇が、全て飲食店部統括長の好き嫌いで判断されます。評価、報酬を理由に女性従業員へのセクシャルハラスメントやプライベート...続きを読む(全156文字)
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研修(ライブハウス)
・ホール業務/ドリンク提供/店舗管理の楽器の管理やイベントの進行補助(ステージ)等の事が学べます。
周りの環境として、音楽に囲ま...続きを読む(全278文字)
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報告連絡相談をしつつ、自ら考え提案をする事や行動に移す事が比較的自由にできるので色々と自ら責任を持ちつつ提案やチャレンジができます。
はじめは様々な業務...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに保守的でつまらない企業だったかな…という印象。大企業病になったのかもしれません。表での印象とは違います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特段述べるべきことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が不確実で、見通しが余り建てられない事が不満
社員同士の連携もあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社前に考えていた業務内容とほとんど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやったことがない内容をお願いされるため、臨機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全週休2日制と書いてあった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制と聞いていたが、入社2週間で完全週間2日制ではなくなり隔週...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトをしていたので、入社後も何も変わらずの印象でした。教育制度も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラブによって...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アミューズメントパークで働いてみたいと思い、入社を希望しました。雰囲気もよく頑張れる場所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
華やかな衣装に携われるのは素敵です。正直労働環境、給与は最悪ですが、人生出1番楽しい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。クルーだけに配られるパスは、アルバイトの方でも半年に一度、3枚ほどもらえます。あとは、繁忙期でなければ、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
電話対応に苦戦しました。頭が回らないままどうしようもなくなり、第三者に回すことも頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望職種ではなかったが、結果的に知識を付けられたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の経験があると、暇な時間もあるの...続きを読む(全87文字)
会社名 | 岩本開発株式会社 |
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フリガナ | イワモトカイハツ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岩本照台 |
本社所在地 | 〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町14番地13 |
電話番号 | 044-222-2077 |
URL | https://www.iwamotokaihatu.co.jp/ |
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