株式会社CyberXの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.cyberx.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.8
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社CyberXの口コミ・評判
投稿日:2016年12月5日

入社後のギャップ

回答者:
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】特にない。人材が大事といいながら、実情は使い捨てだった。プロパー社員のみ手厚く保護され、大した実力もないのに20代前半でマネージャーに抜擢される...

株式会社CyberXの口コミ・評判
投稿日:2016年9月21日

退職理由

回答者:
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】特になし【気になること・改善したほうがいい点】社長は殆ど不在、また開発TOPが他社へ出向しており内部がガタガタだった。基本的に社員は放置されてお...

株式会社CyberXの口コミ・評判
投稿日:2016年9月4日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
4年前
ゲームプランナー

【良い点】自分の能力次第と言えばそうですが、ほぼプライベートは犠牲になりましたので、ことワークバランスで言えば最悪だった印象しかありませんので、良い点は全...

株式会社CyberXの口コミ・評判
投稿日:2016年7月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
ゲームプランナー

【良い点】会社内でのランチミーティングの機会を設けくれたり社内でのコミュニケーションが活発なため会社自体が仲間意識を持てるので仕事は心身共にハードだかモチ...

株式会社CyberXの口コミ・評判
投稿日:2016年5月5日

ワークライフバランス

回答者:
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】残業100時間超えは普通でした。残業代はもちろんありません。ベンチャー企業なんてみんなこんなものだと思いますが、身体...