ＫＩＴＡＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームな環境だった。当時は、ぶらり系の番組もあり、調理器具や食器があったため、社内で料理をしてパーティをするということもあった。
【気に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ディレクター・AD
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の人が残っているので、というのは意味が変わるかもしれないが、言葉通り残っているので、連帯感のようなものは生まれていた気がする。一方、仕事に情...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 女性
• 17年前
• プロデューサー・AP
• 正社員

【良い点】
現場を覚えて一人前になるまでが勝負。みな通る道なので出来る器か試されるところはある。AD業務は数こなす内に感覚を掴むことができるので体育会系の...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
華やかな業界ではあるので、毎日仕事の内容自体は楽しいと思います。

有名な人に会えるのはもちろん、テレビ番組の裏側を知れるのはテレビ好きの人に...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
テレビ制作会社では珍しく、賞与が年2回もらえるところ。
また、当然だが社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
長く現場にいる人や叩き上げで今の地位にいる人たちがいるので気持ちが強い人には最高の環境。同様に、あまり人の変化がないため、家族のような関係性が...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
男性も女性も変わらずの世界でした。
横一線で、女性の定着は少なかったように思います。
続いている人は、意志が強い人がという印象はありました。
...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ディレクター・AD
• 正社員

ADには修行のような場所でした。
今はどうなっているかわかりませんが、当時はAD１に対し、平均Dが２～３くらい。持つ番組はスキルにもよりますが、複数掛け持...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ディレクター・AD
• 正社員

【良い点】
社員のことをあたたかな目で見てくれる。今は後輩に道を譲っている
【気になること・改善した方がいい点】
ワンマンなところがある。家族と見...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 正社員

ADの下積みをするとしたら、かなり有意義。
そのかわり、ADに対するDの割合がおかしいなと感じることも多々。
基本技術と、編集に関する知識はかなり身に...続きを読む(全159文字)