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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KITAOのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KITAOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KITAOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KITAOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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KITAOの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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KITAOの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社KITAOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を覚えて一人前になるまでが勝負。みな通る道なので出来る器か試されるところはある。AD業務は数こなす内に感覚を掴むことができるので体育会系の...続きを読む(全186文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTですので、基本的なADとしてはそれなりのものを蓄積できると思います。
が、フッテージメインであり、外部との接触も少ないかもしれません。
編集所が...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KITAOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KITAOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな環境だった。当時は、ぶらり系の番組もあり、調理器具や食器があったため、社内で料理をしてパーティをするということもあった。
【気に...続きを読む(全190文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人が残っているので、というのは意味が変わるかもしれないが、言葉通り残っているので、連帯感のようなものは生まれていた気がする。一方、仕事に情...続きを読む(全186文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな業界ではあるので、毎日仕事の内容自体は楽しいと思います。

有名な人に会えるのはもちろん、テレビ番組の裏側を知れるのはテレビ好きの人に...続きを読む(全210文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ制作会社では珍しく、賞与が年2回もらえるところ。
また、当然だが社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全202文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く現場にいる人や叩き上げで今の地位にいる人たちがいるので気持ちが強い人には最高の環境。同様に、あまり人の変化がないため、家族のような関係性が...続きを読む(全221文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性も女性も変わらずの世界でした。
横一線で、女性の定着は少なかったように思います。
続いている人は、意志が強い人がという印象はありました。
...続きを読む(全177文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADには修行のような場所でした。
今はどうなっているかわかりませんが、当時はAD1に対し、平均Dが2~3くらい。持つ番組はスキルにもよりますが、複数掛け持...続きを読む(全132文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ADの下積みをするとしたら、かなり有意義。
そのかわり、ADに対するDの割合がおかしいなと感じることも多々。
基本技術と、編集に関する知識はかなり身に...続きを読む(全159文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はきついがやりがいがある。仕事の出来る人はADからDになるのが早かった。上司はその辺りをきちんと評価していたようだ。この業界ではよくある話だが、やはり...続きを読む(全153文字)

株式会社KITAOの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見えません。
頑張ってるひとほど仕事を振られます。
そのため、均等な仕事量ではないです。
裏を返せば、頑張れば評価基準に達するのですが、それはどこも...続きを読む(全201文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

KITAOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KITAO
フリガナ キタオ
設立日 1990年12月
資本金 1500万円
従業員数 30人
代表者 北尾泰博
本社所在地 〒669-2545 兵庫県丹波篠山市小田中67-1
電話番号 03-3452-1400
URL http://www.tvbox.jp
NOKIZAL ID: 2732357

KITAOの 選考対策

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