インターテクノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は専門卒の方は良いですが、全く無知な場合はきついです。こんな用語も知らないの?みたいな反応も多くされます。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プログミング技術を身に付けたかったがQAなどテストばかりだったため。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいことにチャレンジは稀にあるが基本、いつも受けている案件の請負なので安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で手...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与も毎年5000〜10000以上あがりますし、住宅手当(一律)や皆勤手当もあります。資格取得では10000円/月〜もあります。
【気になるこ...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の管理は常に仕事に追われて大変そうです。続きを読む(全43文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属グループによりますが、基本土日祝休みで予定を入れやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休日数を揃えるために無駄な土曜出勤...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が事務をしてくださっているので生理休暇なども対応、相談などしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないというと...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員会議が月1であり、改善したいことなど話し合いができ、場合によってはルール追加などもできる、住宅手当、皆勤手当、資格手当があり、思っている以...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はそれなりに出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
社員の頑張りが評価されない。
開発は個人の裁量に任せすぎているところが...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

基本給は、普通ですが、賞与が少ないです。大体基本給の2倍程度です。
小さい会社ですから、それなりに自由度は高いですが、なんか失敗すると大変な目に会います...続きを読む(全182文字)