野村総合研究所のインターンシップの体験記一覧（全381件） 10ページ目

最初に簡単な企業の説明が行われてそれに対する質問時間も設けられていた。次に、座談会のような質問会があり、事前に聞きたいと考えていた内容について聞くことができました。

午前中に野村総研の説明があり、またIT業界自体の説明もあった。午後は、架空の電器店に対するシステム構築・導入を体験するグループワークを行なった。その後、社員の方に発表をし、フィードバックをもらった。

簡単な会社の説明。その後にグループワークの課題発表をし、実際にヒアリングを開始する。昼休憩をはさみ、ヒアリング結果やソリューション提案をグループでまとめた後に、対面するグループと発表。簡単なフィードバックの後に、社員との座談会。希望者はその後に懇親会にも参加できる。

最初に会社説明がなされ，採用情報についても詳しく教えていただいた． 続いてメインであるワークが5，6名単位のグループで行われ，グループが組になってプレゼンを行った． 最後に座談会が開かれ，ざっくばらんに社員の皆様のお話を聞くことができた．

順に、会社・業務の説明、業務体験グループワーク、現役社員への質問、現役社員との座談会。 グループワークの時間が、比率としては大きいが、内容に対しては非常にシビア。

顧客企業からの課題やニーズを適切に把握してそれに対応したITソリューションを考えるワークであった。顧客企業役は社員の方がしてくださり、適当な質問をすると何も答えてくれないという面白いゲームであった。

1日目の午前中に、人事部が主導でオリエンテーションや会社概要説明などが行われた。1日目の午後からは、各配属先に分かれて、それぞれの課題を行う。我々は、とあるクライアントに対してビジネスを提案する課題であったため、フィールドワークやヒアリングなどを行いながら、グループワークを進めていった。4日目の午後にクライアントに対する発表があるので、多くの時間をその準備に充てた。発表はパワーポイントにまとめて行った。5日目は人事部が主導で、各配属先での成果報告を行い、終了となった。

企業についてのリサーチ、課題発見。チームによって、課題の方向性が違っていたので、チーム各々で方針は異なったと思う。私のチームは業界についてとことん調べる必要があった。リサーチも継続しつつ、ソリューションの提案やプレゼン資料の作成。適宜、メンターの方々からのフィードバックを頂く機会があったのでそれを発表に活かした。NRI社員からの講演もあった。